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Especialista Business Partner II - Consumer (tempo determinado - 7 meses)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?

No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.

É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.

Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.

Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.

Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Business Partner de RH apaixonado(a) por pessoas e negócios para atuar como elo estratégico entre o time de RH e os líderes de diferentes áreas da empresa. Você será responsável por implementar os mecanismos de gente tendo em vista a estratégia do Grupo , impulsionando o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, além de garantir um ambiente de trabalho saudável.


Atuação Estratégica:

  • Desenvolver e implementar soluções de Gente alinhadas às estratégias de negócios da empresa e das áreas parceiras.
  • Apropriar-se de quais são as estratégias dos VS/Ch(s) que tangem a Diretoria de atuação, além de conectar proativamente sua rotina por meio de KRs táticos ou iniciativas aos OKRs estratégicos.
  • Analisar indicadores de Gente, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras para os desafios do negócio.
  • Ser um consultor estratégico para os líderes das áreas parceiras em relação a todas as questões relacionadas à gestão de pessoas.
  • Conduzir e mediar mecanismos maduros e sistematizados na companhia como Ciclo de Performance, Ciclo de Remuneração, Orçamentário, entre outros.
  • Conduzir, em conjunto com os líderes e time da Squad, mudanças de estrutura de acordo com boas práticas de mercado e estratégia do GB, incluindo estudos relacionados à senioridade, grade, remuneração e desenho de proposta.

Gerenciamento de Talentos:

  • Acompanhar os processos de recrutamento e seleção de executivos para as áreas parceiras, garantindo a atração e contratação dos melhores talentos.
  • Implementar programas de desenvolvimento de talentos, como treinamentos, workshops e mentoria, visando o crescimento profissional e a retenção dos colaboradores.
  • Realizar a gestão de desempenho, acompanhando o desenvolvimento individual dos diretores e executivos da estrutura.

Cultura e Engajamento:

  • Promover e fortalecer a cultura organizacional, disseminando os valores e a missão da empresa.
  • Em parceria com os líderes, construir ações para aumentar o engajamento e a motivação dos colaboradores.

Liderança Multifuncional:

  • Liderar, co-construir e executar de ponta a ponta junto aos CoE avançados possíveis evoluções dos produtos, subprodutos, processos e projetos com base na necessidade da(s) Diretorias de atuação, tendo olhar holístico sobre impacto em todo o ecossistema.

Requisitos e qualificações

Para contribuirmos de forma ativa e equilibrada nos assuntos de pessoas e negócio, buscamos profissionais com as seguintes características:

  • Primeiramente, alguém que goste muito de gente. Nosso dia a dia é sobre isso!
  • Graduação completa;
  • Capacidade de ter conversas (nem sempre fáceis), especialmente com líderes, sempre à serviço do potencial máximo dos indivíduos, dos times e do negócio;
  • Forte visão de negócio, independente da área de atuação;
  • Formatação e estruturação para resolver problemas e gerar ação em cima deles;
  • Habilidade em comunicação, construção de alianças e influência;
  • Forte orientação para dados, visão crítica e capacidade analítica;
  • Facilidade para resolução de problemas;
  • Vaga remota, com disponibilidade para viagens pontuais.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe e HPV gratuitas

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para país atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!