Pular para o conteúdo principal

Tech Manager I (SDV)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Vem fazer beleza com a gente!


Responsabilidades e atribuições

O time de SDV (Soluções Digitais para Varejo) tem como foco escalar com agilidade, segurança, escalabilidade e qualidade a geração de valor para empresas de varejo por meio de tecnologia. Dentro deste contexto, nossas Squads tem como missão cuidar dos sistemas de PDV (Ponto de Venda) e Backoffice, cuidando para que nossos clientes tenham a melhor experiência na compra multicanal e melhor controle das suas vendas e seus estoques.


Como Tech Manager I dessa equipe, você ajudará a impulsionar a evolução da plataforma e a garantir a melhor experiência para nossos milhares de clientes. Para isso, contará com uma equipe multidisciplinar e diversa, e também com o apoio de profissionais especializados em gestão de produto, experiência do usuário, DevOps e segurança.


Como será o seu dia?


  • Gestão das pessoas do time de desenvolvimento, com um intuito de acompanhar e desenvolver nossos colaboradores, realizando sessões de 1:1 e dando feedbacks de forma frequente;
  • Assegurar a estabilidade e excelência operacional da plataforma entregue, garantindo boas práticas de desenvolvimento e indicadores de produtividade do time;
  • Gerenciar riscos alinhado planejamento e estratégia da plataforma do colaborador, adaptando planos para atender mudanças de cenário e comunicando-as aos stakeholders;
  • Contribuir com as discussões técnicas de construção do produto, identificar e endereçar riscos técnicos, avaliar impactos, riscos e estimativa de esforços;
  • Facilitar a comunicação e as cerimônias adotadas pela Squad;
  • Apoiar na remoção de impedimentos;
  • Coletar e apresentar métricas de eficiência;
  • Construir a visão e missão do squad em conjunto com os membros do time;
  • Contribuir com a construção e alinhamento do roadmap estratégico, definição das métricas de sucesso;
  • Contribuir no desenho da arquitetura de solução e cenários da plataforma;
  • Assumir a responsabilidade na resolução de problemas críticos, garantindo o alinhamento e envolvimento de partes interessadas;
  • Ter visão estratégica para gerar resultados e impactos além da Squad.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter ou saber?


  • Experiência com liderança de times de desenvolvimento;
  • Experiência com ciclo de desenvolvimento e evolução de produtos digitais;
  • Desenvolvimento e acompanhamento de carreira de pessoas desenvolvedoras;
  • Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento de software;
  • Conhecimento em Cloud pública (AWS, GCP, Azure);
  • Conhecimento em Arquitetura de Soluções;
  • Conhecimento em padrões de projeto, micro Serviços e orientação a eventos;
  • Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;
  • Vivência em times ágeis (Scrum, Kanban);
  • Ponto de vista crítico quanto à performance e segurança;
  • Estar confortável com um ambiente dinâmico e em transformação;
  • Condução de troubleshooting, capacidade de avaliação de causa raiz engajando o time na evolução da plataforma.
  • Ser orientado a dados, ajudando o time a perceber necessidade de melhoria e os impactos das mudanças.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe e HPV gratuitas

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para país atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista Interface
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!



?