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Candidaturas encerradas

Expert Business Partner - Consumer ·

Publicada em 20 de setembro de 2024

Inscrições encerradas

Descrição da vaga

Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?

No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.

É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.

Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.

Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.

Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!


Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Business Partner de RH apaixonado(a) por pessoas e negócios para atuar como elo estratégico entre o time de RH e os líderes de diferentes áreas da empresa. Você será responsável por implementar os mecanismos de gente tendo em vista a estratégia do Grupo , impulsionando o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, além de garantir um ambiente de trabalho saudável.


Atuação Estratégica:

  • Desenvolver e implementar soluções de Gente alinhadas às estratégias de negócios da empresa e das áreas parceiras.
  • Apropriar-se de quais são as estratégias dos VS/Ch(s) que tangem a Diretoria de atuação, além de conectar proativamente sua rotina por meio de KRs táticos ou iniciativas aos OKRs estratégicos.
  • Analisar indicadores de Gente, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras para os desafios do negócio.
  • Ser um consultor estratégico para os líderes das áreas parceiras em relação a todas as questões relacionadas à gestão de pessoas.
  • Conduzir e mediar mecanismos maduros e sistematizados na companhia como Ciclo de Performance, Ciclo de Remuneração, Orçamentário, entre outros.
  • Conduzir, em conjunto com os líderes e time da Squad, mudanças de estrutura de acordo com boas práticas de mercado e estratégia do GB, incluindo estudos relacionados à senioridade, grade, remuneração e desenho de proposta.

Gerenciamento de Talentos:

  • Acompanhar os processos de recrutamento e seleção de executivos para as áreas parceiras, garantindo a atração e contratação dos melhores talentos.
  • Implementar programas de desenvolvimento de talentos, como treinamentos, workshops e mentoria, visando o crescimento profissional e a retenção dos colaboradores.
  • Realizar a gestão de desempenho, acompanhando o desenvolvimento individual dos diretores e executivos da estrutura.

Cultura e Engajamento:

  • Promover e fortalecer a cultura organizacional, disseminando os valores e a missão da empresa.
  • Em parceria com os líderes, construir ações para aumentar o engajamento e a motivação dos colaboradores.

Liderança Multifuncional:

  • Liderar, co-construir e executar de ponta a ponta junto aos CoE avançados possíveis evoluções dos produtos, subprodutos, processos e projetos com base na necessidade da(s) Diretorias de atuação, tendo olhar holístico sobre impacto em todo o ecossistema.

Requisitos e qualificações

Para contribuirmos de forma ativa e equilibrada nos assuntos de pessoas e negócio, buscamos profissionais com as seguintes características:

  • Primeiramente, alguém que goste muito de gente. Nosso dia a dia é sobre isso!
  • Graduação completa;
  • Capacidade de ter conversas (nem sempre fáceis), especialmente com líderes, sempre à serviço do potencial máximo dos indivíduos, dos times e do negócio;
  • Forte visão de negócio, independente da área de atuação;
  • Formatação e estruturação para resolver problemas e gerar ação em cima deles;
  • Habilidade em comunicação, construção de alianças e influência;
  • Forte orientação para dados, visão crítica e capacidade analítica;
  • Facilidade para resolução de problemas;
  • Vaga remota, com disponibilidade para viagens pontuais.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe e HPV gratuitas

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para país atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!