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Squad Leader - Vaga afirmativa para Talentos Diversos - [Produtos Estruturantes]

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O que é o gb.tech? 

 

Somos o time de tecnologia do GB e nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras. A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o maior ecossistema de beleza do mundo.  

 

Cada novo processo, lançamento e solução exigem eficiência, habilidade e inovação. Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países. E é isso que o time do gb.tech está fazendo no Grupo Boticário. 


Temos o compromisso de construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.


Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia: Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), Pessoas da Comunidade LGBTQIA+ e Pessoas 50+.


Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br 


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar equipes de tecnologia e garantir que eles estejam trabalhando de forma eficaz e eficiente, ajudando o time a realizar as entregas da melhor forma possível.
  • Liderar produtos digitais do início ao fim, incluindo a viabilidade técnica, definição de requisitos e desenvolvimento de roadmaps alinhados às expectativas dos stakeholders..
  • Facilitar cerimônias que façam parte da metodologia adotada pelo squad, como, plannings, refinamentos, retrospectivas, entre outras.
  • Ter uma visão clara de curto e médio prazo, identificando áreas onde a tecnologia pode ser usada para impulsionar a inovação e melhorar a eficiência. Isso envolve definir as metas de negócios que a equipe de tecnologia deve atender e desenvolver um plano de ação detalhado para alcançá-las.
  • Colaborar com a comunicação entre equipes e departamentos da empresa para entender suas necessidades e garantir que as soluções de tecnologia atendam a essas necessidades.
  • Gerenciar conflitos que possam surgir dentro da equipe de tecnologia ou entre a equipe de tecnologia e outros departamentos da organização. Isso envolve a identificação rápida dos problemas, a avaliação das causas raiz e o desenvolvimento de soluções práticas e eficazes para resolvê-los.
  • Ajudar as pessoas do time na evolução de suas carreiras através de 1:1, feedback contínuo, avaliações de desempenho, traçando metas e construindo planos de desenvolvimento individuais.
  • Acompanhar o desempenho da equipe de tecnologia e garantir que as metas e objetivos estejam sendo atingidos. Isso envolve a definição de métricas apropriadas para medir o desempenho da equipe, a análise regular dessas métricas e a identificação de áreas de melhoria.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com liderança de times de desenvolvimento para produtos digitais.
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
  • Vivência com melhoria de processos, produtos ou serviços.
  • Experiência com métricas de desempenho de equipe.
  • Experiência com mentoria e plano de carreira.
  • Experiência com recrutamento, seleção e formação de equipes.
  • Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
  • Habilidades para tomada de decisões.
  • Habilidade de adaptação à mudanças.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Será um diferencial se você tiver.
  • Ter liderado times durante modernização/migração de tecnologias e/ou processos.

Informações adicionais

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, oferecemos um pacote super diferenciado e pensado para estar presente em todos os momentos da vida dos colaboradores.

Confere só um resumo dos benefícios* que temos por aqui:



  • Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
  • Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição. Temos Refeitório;
  • Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;
  • Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
  • E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar;
  • Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
  • Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;
  • Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
  • Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!



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