Pessoa Desenvolvedora Fullstack Especialista I - Node/React - (Produtos Estruturantes)

O que é o gb.tech? 

Somos o time de tecnologia do GB e nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras. A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o melhor e maior ecossistema de beleza para o mundo.  

Cada novo processo, lançamento e solução exigem eficiência, habilidade e inovação. Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países. E é isso que o time do gb.tech está fazendo no Grupo Boticário. 

Temos o compromisso em construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.

Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia: pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), mulheres (cis e trans), pessoas da comunidade LGBTQIA+ e pessoas 45+.

Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br 

• Desenvolver soluções consistentes para problemas complexos, que exigem o uso regular de criatividade e inovação;
• Identificar, analisar e desenvolver novas oportunidades de negócios;
• Investigar e trazer novas ferramentas e tecnologias para dentro da sua equipe e equipes pares;
• Possuir autonomia para definir os objetivos técnicos da atribuição;
• Expor sua perspectiva técnica em discussões e influencia a tomada de decisão;
• Aplicar extensa expertise técnica na sua área e tem pleno conhecimento de outras disciplinas relacionadas;
• Interagir com nível sênior (interno ou externo) em questões técnicas significativas, muitas vezes exigindo a coordenação entre áreas ou organizações;
• Encorajar a cultura da qualidade no code review em sua equipe e equipes pares;
• Compreender e definir a abordagem de teste de várias equipes e usa métricas de qualidade para identificar melhorias;
• Promover o uso e execução de boas práticas em sua equipe e equipes pares através de fatos e dados;
• Influenciar sua equipe ou atuar ativamente com o time de SI e outras equipes para aplicar estratégia de segurança na sua equipe e equipes pares;
• Assumir a responsabilidade e liderar resolução de falhas no domínio da sua equipe e equipe pares;
• Fornecer assistência a outras pessoas desenvolvedoras na resolução de falhas, promovendo uma cultura de monitoramento em sua equipe e equipe pares;
• Incentivar a equipe e usa os dados operacionais para melhorar a estabilidade e o desempenho dos domínios da sua equipe e equipes pares;
• Auxiliar a equipe e equipes pares na definição de modelos de post-mortem e matriz de priorização de falhas;
• Atuar em várias equipes para promover a cultura de arquitetura que permite desenvolvimento iterativo, autônomo e escalonado;
• Impulsionar e influenciar sua equipe para que a quebra do seu trabalho entregue valor incremental e para que as partes envolvidas estejam alinhadas;
• Comunicar e atuar em bloqueios, atrasos e prevenção do aumento de custos entre as equipes, antes que eles precisem de escalonamento;
• Contribuir e incentivar uma cultura de comunicação clara, concisa, eficaz e orientada para o público em sua equipe e equipes pares, incentivando que os colegas de equipe ouçam ativamente os outros e sejam compreendidos.
• Contribuir e incentivar uma cultura de documentação e compartilhamento de conhecimento em sua equipe, equipe pares e seus respectivos stakeholders;
• Trabalhar para melhorar e construir relacionamentos sólidos com pessoas desenvolvedoras, líderes, bem como partes interessadas;
• Contribuir e incentivar uma cultura em sua equipe e equipes pares, onde as pessoas são incentivadas a compartilhar suas opiniões e contribuir para as discussões de maneira respeitosa.
• Influenciar a equipe e equipes pares no questionamento das iniciativas e como elas contribuem para atingir os resultados esperados de negócio;
• Buscar conhecer com profundidade a estratégia da sua equipe e equipes pares e como elas contribuem para a estratégia da empresa.

• Conhecimentos em engenharia de software, análise e levantamento de requisitos, ciclo de desenvolvimento de software, lógica de programação, modelagem de dados, aplicações web, aplicações mobile, aplicações cliente/servidor, aplicações distribuídas, cloud computing, automações de processos, integrações entre sistemas, sistemas de mensageria;
• Modelagem de dados SQL e NoSQL;
• Conhecimentos avançados em Node, TypeScript, EcmaScript, JavaScript, React e React Native, Framework Serverless, Design System, Testes Automatizado ex: Jest, Análise Estática de Código com Lint, POO, Solid, DDD, Docker, Refactoring, Tunning de Banco de Dados, Padrões de Projetos, SQL, DDL, ORM;
• Banco de dados relacionais e não relacionais como: PostgresSQL, Mysql, DynamoDB, MongoDB, DocumentDB, HTML, CSS;
• Integração Contínua, processo de testes, segurança e qualidade (CI e CD), Github, GitHub Actions, Sonar;
• Conhecimento em Cloud AWS: VPC, IAM, Policy, SG, Ec2, Lambda, API Gateway, Secrets Manager, Parameter Store, serviços de mensageira como Kafka, SQS, VPC, RDS, DocumentDB, DynamoDB, Amazon Elastic Cache for Redis, AWS Glue;
• Metodologias ágeis : Scrum, Kanban;
• Diferenciais : Plataforma Backstage, Apache Kafka, Arquitetura Hexagonal, Clean Archtecture, Arquitetura de micro serviços, Apigee.

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, oferecemos um pacote super diferenciado e pensado para estar presente em todos os momentos da vida dos colaboradores.

Confere só um resumo dos benefícios* que temos por aqui:

• Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
• Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição. Temos Refeitório;
• Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;
• Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
• E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar;
• Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
• Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;
• Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
• Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.

Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.

Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!