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Pessoa Coordenadora Segurança Trabalho

Job type: Effective

Work model: Onsite

Position for persons with disabilities

Job description

“Os produtos que o Grupo Boticário entrega no mercado são pensados desde o início para encantar os clientes. Faz parte da magia, a transformação das matérias primas em produto acabado. A diretoria Industrial tem como estratégia o desenho dos mais modernos e eficientes processos produtivos, garantindo a responsabilidade e agilidade ao negócio”. 

Responsibilities and assignments

  • Liderar o Gerenciamento de Riscos e Gestão de Mudanças e avaliação de impactos para ST no site (ISO 45001). Controlar budget ST CAPEX, OPEX e G&A de ST e gestão do processo de contratação de serviços/ laudos / NR, elaboração de escopo técnica;
  • Gestão da equipe de ST, incluindo todas as rotinas (trabalhista, desempenho, MCI, básico bem feito, ciclo de gente, team culture, capacitação, etc);
  • Coordenação e desdobramento do Sistema de Gestão de ST para o Site e terceiros da planta;
  • Implantar e coordenar a execução de Processos, programas, procedimentos, campanhas, sinalizações e outros de ST;
  • Representar ST nas reuniões do site (RAS e ROD), levando indicadores, ações, planos e demais temas conforme governança de STMA;
  • Preparação de lista de investimentos/ CAPEX ou OPEX para adequação de NCs levantadas em laudos técnicos (NRs) e auditorias| inspeções;
  • Apoiar as engenharias na construção e validação dos projetos (Expansões) e reuniões de análise criticas. Apoiar na gestão de terceiros dentro do site e processos do SG3;
  • Monitoramento e medição dos KPI’s/ OKRs de ST, incluindo plano de ação e prestação de contas de performance em ST do Site;
  • Monitoramento e participação das Inspeções e auditorias (SGI) e Controle de NC’s e plano de ação em ST . Implantar, coordenar, promover, processos e ações oriundas do plano de maturidade QEC, Go Super, Planejamento estratégico de ST e SGI;
  • Gerir os requisitos legais na plataforma CAL, e seus planos de ação sob sua responsabilidade. Garantir execução dos Programas legais (PGR, etc);
  • Gestão dos procedimentos de ST (SE Suite) e apoio na construção da matriz de competência. Participação ativa em squads e projetos de melhoria em ST da Jornada da Maturidade e Go super;
  • Apoio a CIPA e TAD’s;
  • Realização de Gemba Mensal, Programa de Auditoria e Processos e RPV e seus controles;
  • Acompanhar e monitorar a evolução da resolução das ações de acidentes e desvios e sua eficácia e transversalidade;
  • Apoiar nas investigações;
  • Coordenação e apoio na implantação e adequação de NR’s, incluindo desdobramento dos planos de ação para stakeholders;
  • Acompanhar e responder demandas de pericias, órgão públicos, e outros de ST;
  • Coordenar integrações, treinamentos e demandas para o time de ST:
  • Coordenar APRs e PTR do site;
  • Desenvolver PDI dos liderados com acompanhamento frequente com feedbacks e feedfowards:
  • Promover a cultura de ST através da exemplaridade e tolerância zero em Regras pela Vida;
  • Ser pessoa embaixadora da Cultura de Segurança, tendo influencia e impacto positivo junto aos colaboradores.

Requirements and qualifications

  • Formação Superior em Engenharias / arquitetura com especialização em Segurança do Trabalho;
  • Sólida experiência em Segurança do Trabalho, preferencialmente em empresas de grande porte (químicas, farmacêuticas, alimentícia, etc);
  • Sólida experiência com gestão de pessoas.

Additional information

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, oferecemos um pacote super diferenciado e pensado para estar presente em todos os momentos da vida dos colaboradores.

Confere só um resumo dos benefícios* que temos por aqui:



  • Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
  • Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição. Temos Refeitório;
  • Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;
  • Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
  • E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar;
  • Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
  • Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;
  • Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
  • Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Step 4: Entrevista com Liderança
  5. Step 5: Teste / Case
  6. Step 6: Entrevista Interface
  7. Step 7: Carta Oferta
  8. Step 8: Processo Admissional
  9. Step 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.U.i., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr. Jones, Truss e tô.que.tô.


Vem fazer beleza com a gente!



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