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Auxiliar de Segurança do Trabalho | Vaga Afirmativa para Talentos Diversos | São José do Rio Preto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Temos o compromisso de construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.


Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia: Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), Pessoas da Comunidade LGBTQIA+ e Pessoas 50+.


Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br 



Essa vaga é afirmativa para talentos diversos dos grupos de:  Especificar qual o grupo: exemplo:

(Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), Comunidade LGBTQIA+ e Pessoas 50+.)


Responsabilidades e atribuições

  • Apoio na Gestão de pagamentos: Recebimento de notas;
  • Lançamento de nota fiscal no APP; Acompanhamento do processo até o pagamento final;
  • Apoio no Informativo de indicadores;
  • Acompanhamento diário dos indicadores (fluxo de desvios, acidentes). Envio do status do Gemba semanal;
  • Abertura de desvios dos gembas STMA;
  • Apoio na Gestão de EPI;
  • Cadastro de EPIS no Sankya;
  • Entrega de EPI;
  • Registro de EPIs e Uniformes;
  • Criar termo de empréstimo de EPI para visitantes;
  • Controle de estoque;
  • Solicitação de óculos de grau;
  • Apoio na Gestão de Resíduos;
  • Solicitação de coleta (caçambas e tambores);
  • Apoio na emissão de MTR;
  • Arquivamento de documentação;
  • Apoio no fluxo de PTR/APR;
  • Organizar o arquivamento da documentação;
  • Controle da distribuição das documentações na área;
  • Acompanhamento dos agendamentos PTR/APR;
  • Apoio na gestão da CIPA;
  • Checagem dos documentos da CIPA;
  • Encaminhar ATA da CIPA mensal;
  • Apoio na Gestão de produtos químicos;
  • Organização de FISPQ;
  • Apoio na Gestão da Rotina;
  • Acompanhamento da aderência a gestão de rotina;
  • Apoio em Campanhas;
  • Apoio das campanhas de STMA;
  • Apoio no DDC;
  • Apoio na implementação de DDC em algumas áreas;
  • Acompanhamento das aderências dos DDC;
  • Distribuição do material de DDC semanal para as áreas;
  • Participação dos DDCs;
  • Apoio em atividades administrativas gerais.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Desejável estar cursando Técnico em segurança do trabalho;

Afirmativa talentos diversos;

Preferencialmente PCDs.

Informações adicionais

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  • Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
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  • Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;
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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
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