Pessoa Desenvolvedora Backend Node.js/Java Especialista III (Lojas e Franquias)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O que é o gb.tech?
Somos o time de tecnologia do GB e nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras. A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o melhor e maior ecossistema de beleza para o mundo.
Cada novo processo, lançamento e solução exigem eficiência, habilidade e inovação. Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países. E é isso que o time do gb.tech está fazendo no Grupo Boticário.
Temos o compromisso em construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.
Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia: pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), mulheres (cis e trans), pessoas da comunidade LGBTQIA+ e pessoas 50+.
Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.
Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br
Responsabilidades e atribuições
A Gerência SR de Engenharia CM tem como foco escalar com agilidade, segurança, escalabilidade e qualidade a geração de valor para as lojas e franquias por meio de tecnologia. Dentro deste contexto, nossas Squads tem como missão cuidar dos sistemas de PDV (Ponto de Venda) e Backoffice, cuidando para que nosso cliente tenha a melhor experiência na compra multi-canal e o nosso franqueado tenha o melhor controle das suas vendas e seus estoques
Como Pessoa Especialista III, no seu dia-a-dia você irá:
- Definir soluções tecnológicas para problemas complexos, que exigem o uso regular de criatividade e inovação..
- Liderar, influenciar e compartilhar as decisões na implementação dos produtos, compreendendo o domínio dos produtos onde participa e produtos de equipes pares, promovendo ativamente a cultura de arquitetura que permite o desenvolvimento iterativo e autônomo e escalonado;
- Encorajar a cultura de qualidade no time, visando fomentar e orientar a equipe nas boas práticas de desenvolvimento, como: Code Review , Pair Programming, e Desenvolvimento Seguro;
- Influenciar e orientar a equipe a desenvolver a abordagem de testes, desenvolvendo diversos tipos de testes (testes unitários, integrados, funcionais e de performance);
- Promover uma cultura de monitoramento dos produtos que sua equipe e pares atuam, construindo e melhorando os diversos tipos de monitoramentos dos produtos...
- Liderar a resolução de falhas no domínio da sua equipe e equipe pares, atuando na construção de planos de ação paliativos e estruturantes;
- Conduzir o ciclo de vida das melhorias (sejam em dívidas técnicas, melhorias de processos, relacionamentos com parceiros), medindo os resultados atingidos..
- Criar ambiente de experimentação, fomentando a investigação, testes e documentação para propor o uso de novas tecnologias;
- Trabalhar de forma colaborativa, praticando feedback com pares e líderes, e ajudando a equipe a aprender sobre melhorias práticas e padrões.
- Identificar melhorias nas habilidades técnicas e comportamentais da equipe e influência na evolução das pessoas da equipe;
- Comunicar-se de forma eficaz, clara e concisa por escrito e verbalmente, assuntos técnicos e não técnicos de forma orientada para o público.
- Contribuir e incentivar uma cultura dentro de sua equipe, onde as pessoas são incentivadas a compartilhar suas opiniões e contribuir para as discussões de maneira respeitosa..
- Incentivar a equipe e usar os dados operacionais para melhorar a estabilidade e o desempenho dos domínios da sua equipe e equipes pares;
Requisitos e qualificações
O que você ter e/ou saber?
- Experiência avançada em programação em Java e Node.js;
- Experiência em desenvolvimento de back-end na construção de micro-serviços;
- Experiência na construção APIs RESTful;
- Experiência com as abordagens: SOLID, Clean Architecture, Clean Code;
- Experiência na construção de soluções com bancos de dados NoSQL (com MongoDb e DynamoDB) e relacionais (como PostgresQL);
- Experiência na construção do desenvolvimento em pipelines de CI/CD;
- Experiência com as ferramentas de CI / CD, como: GitHub Actions, Jenkins, Azure Devops, CircleCI;
- Experiência com padrões de arquitetura de sistemas distribuídos na nuvem (AWS Cloud, GCP);
- Experiência definição e construção de estruturas serverless, com uma ampla variedade de produtos AWS e tecnologias de contêiner, como: Docker; Kubernetes, Lambda, Secrets Manager, SQS;
- Experiência no desenvolvimento de serviços distribuídos orientados a eventos;
- Experiência de trabalho em uma equipe multifuncional, distribuída e diversificada.
Informações adicionais
Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, oferecemos um pacote super diferenciado e pensado para estar presente em todos os momentos da vida dos colaboradores.
Confere só um resumo dos benefícios* que temos por aqui:
- Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
- Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição. Temos Refeitório;
- Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;
- Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
- E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar;
- Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
- Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;
- Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
- Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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