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Pessoa Desenvolvedora Backend Node.js/Java Especialista III (Lojas e Franquias)

Job type: Effective

Work model: Remote

Position for persons with disabilities

Job description

O que é o gb.tech? 

 

Somos o time de tecnologia do GB e nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras. A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o melhor e maior ecossistema de beleza para o mundo.  


Cada novo processo, lançamento e solução exigem eficiência, habilidade e inovação. Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países. E é isso que o time do gb.tech está fazendo no Grupo Boticário. 


Temos o compromisso em construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.


Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia: pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), mulheres (cis e trans), pessoas da comunidade LGBTQIA+ e pessoas 50+.


Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br 

Responsibilities and assignments

A Gerência SR de Engenharia CM tem como foco escalar com agilidade, segurança, escalabilidade e qualidade a geração de valor para as lojas e franquias por meio de tecnologia. Dentro deste contexto, nossas Squads tem como missão cuidar dos sistemas de PDV (Ponto de Venda) e Backoffice, cuidando para que nosso cliente tenha a melhor experiência na compra multi-canal e o nosso franqueado tenha o melhor controle das suas vendas e seus estoques


Como Pessoa Especialista III, no seu dia-a-dia você irá:

  • Definir soluções tecnológicas para problemas complexos, que exigem o uso regular de criatividade e inovação..
  • Liderar, influenciar e compartilhar as decisões na implementação dos produtos, compreendendo o domínio dos produtos onde participa e produtos de equipes pares, promovendo ativamente a cultura de arquitetura que permite o desenvolvimento iterativo e autônomo e escalonado;
  • Encorajar a cultura de qualidade no time, visando fomentar e orientar a equipe nas boas práticas de desenvolvimento, como: Code Review , Pair Programming, e Desenvolvimento Seguro;
  • Influenciar e orientar a equipe a desenvolver a abordagem de testes, desenvolvendo diversos tipos de testes (testes unitários, integrados, funcionais e de performance);
  • Promover uma cultura de monitoramento dos produtos que sua equipe e pares atuam, construindo e melhorando os diversos tipos de monitoramentos dos produtos...
  • Liderar a resolução de falhas no domínio da sua equipe e equipe pares, atuando na construção de planos de ação paliativos e estruturantes;
  • Conduzir o ciclo de vida das melhorias (sejam em dívidas técnicas, melhorias de processos, relacionamentos com parceiros), medindo os resultados atingidos..
  • Criar ambiente de experimentação, fomentando a investigação, testes e documentação para propor o uso de novas tecnologias;
  • Trabalhar de forma colaborativa, praticando feedback com pares e líderes, e ajudando a equipe a aprender sobre melhorias práticas e padrões.
  • Identificar melhorias nas habilidades técnicas e comportamentais da equipe e influência na evolução das pessoas da equipe;
  • Comunicar-se de forma eficaz, clara e concisa por escrito e verbalmente, assuntos técnicos e não técnicos de forma orientada para o público.
  • Contribuir e incentivar uma cultura dentro de sua equipe, onde as pessoas são incentivadas a compartilhar suas opiniões e contribuir para as discussões de maneira respeitosa..
  • Incentivar a equipe e usar os dados operacionais para melhorar a estabilidade e o desempenho dos domínios da sua equipe e equipes pares;

Requirements and qualifications

O que você ter e/ou saber?

  • Experiência avançada em programação em Java e Node.js;
  • Experiência em desenvolvimento de back-end na construção de micro-serviços;
  • Experiência na construção APIs RESTful;
  • Experiência com as abordagens: SOLID, Clean Architecture, Clean Code;
  • Experiência na construção de soluções com bancos de dados NoSQL (com MongoDb e DynamoDB) e relacionais (como PostgresQL);
  • Experiência na construção do desenvolvimento em pipelines de CI/CD;
  • Experiência com as ferramentas de CI / CD, como: GitHub Actions, Jenkins, Azure Devops, CircleCI;
  • Experiência com padrões de arquitetura de sistemas distribuídos na nuvem (AWS Cloud, GCP);
  • Experiência definição e construção de estruturas serverless, com uma ampla variedade de produtos AWS e tecnologias de contêiner, como: Docker; Kubernetes, Lambda, Secrets Manager, SQS;
  • Experiência no desenvolvimento de serviços distribuídos orientados a eventos;
  • Experiência de trabalho em uma equipe multifuncional, distribuída e diversificada.

Additional information

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, oferecemos um pacote super diferenciado e pensado para estar presente em todos os momentos da vida dos colaboradores.

Confere só um resumo dos benefícios* que temos por aqui:



  • Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
  • Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição. Temos Refeitório;
  • Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;
  • Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
  • E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar;
  • Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
  • Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;
  • Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
  • Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Step 4: Entrevista com Liderança
  5. Step 5: Teste / Case
  6. Step 6: Entrevista Interface
  7. Step 7: Carta Oferta
  8. Step 8: Processo Admissional
  9. Step 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.U.i., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr. Jones, Truss e tô.que.tô.


Vem fazer beleza com a gente!



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