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Pessoa Coordenadora de STMA - (Expansões)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer trabalhar na marca de beleza preferida dos brasileiros? Em O Boticário, todos os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas. É assim que a marca transforma momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos. Se você, assim como a marca, acredita que onde tem amor tem beleza, quer transformar esse segmento com autonomia, empreendedorismo e em um ambiente com espaço para inovar, esse é o lugar certo para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o o programa de gerenciamento de riscos, gestão de mudanças e avaliação de impactos para segurança do trabalho nos projetos e obras de expansão do GB.
  • Controlar budget CAPEX, OPEX de segurança do trabalho e gestão do processo de contratação de serviços necessários.
  • Gestão da equipe de segurança do trabalho nas obras dos projetos de expansão e desdobramentos dos direcionais corporativos de STMA do GB.
  • Representar Segurança do Trabalho na RAS e ROD de engenharia, levando indicadores (IGPP) e demais temas conforme governança de STMA.
  • Realizar Gembas, mapeando e tratando desvios comportamentais/estruturais nas frentes de obra/canteiros.
  • Ser o ponto focal junto à engenharia na construção e validação dos projetos de expansão e reuniões de análise crítica, análise de riscos aterrissando as medidas de controles nas frentes de execuções dos projetos.
  • Governar os terceiros dentro do site envolvidos nas obras (Gestão, treinamento, controle e monitoramento, auditoria, desdobramento do sistema de gestão de segurança do trabalho).
  • Monitoramento e participação das Inspeções e auditorias (SGI) e Controle de NC’s e plano de ação em segurança do trabalho.
  • Implantar, coordenar, promover processos e programas e ações oriundas do plano de maturidade QEC, Go Super e SGI nas frentes de obras/canteiros.
  • Garantir que os requisitos legais aplicáveis e seus planos de ação sob sua responsabilidade, sejam controlados.
  • Garantir a execução dos procedimentos de segurança do trabalho (SE Suite) e apoio na construção da matriz de competência dos terceiros de obras.
  • Implementar Programa de Auditoria, Processos e RPV e controles nas frentes de obra/canteiros.
  • Fazer a gestão das investigações de incidentes e acompanhar/monitorar a evolução da resolução das ações de acidentes e desvios e sua eficácia e transversalidade.
  • Atuar nos projetos de melhorias aplicadas nas obras de expansão.
  • Acompanhar e responder demandas de perícias, órgão públicos, e outros relacionadas a segurança de trabalho das obras.
  • Responsabilidade técnica pela governança de STMA em obras, análises de risco e permissões de trabalho.
  • Realizar a integração do planejamento de obras com os pares de STMA da indústria e CDs.
  • Realizar planejamento e interface com gerenciadoras e gerentes de projetos.
  • Elaborar e conduzir a implantação Plano de Segurança Integrado em Obras, alinhado aos procedimentos do GB.
  • Ser embaixador(a) da cultura de STMA nos canteiros de obras.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior em Engenharias ou Arquitetura com Especialização em Segurança do Trabalho - obrigatório
  • Sólida experiência em gestão de pessoas, gestão de equipes multi sites e em obras.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Documento CREA ativo.
  • Desejável atuação em Gestão de Projetos.

Informações adicionais

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, oferecemos um pacote super diferenciado e pensado para estar presente em todos os momentos da vida dos colaboradores.

Confere só um resumo dos benefícios* que temos por aqui:



  • Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
  • Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição. Temos Refeitório;
  • Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;
  • Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
  • E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar;
  • Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
  • Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;
  • Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
  • Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.U.i., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr. Jones, Truss e tô.que.tô.


Vem fazer beleza com a gente!



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