Analista de Gente III - Diversidade e Programa Desenvolve confidencial
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.U.i., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr. Jones, Truss e tô.que.tô.
Vem fazer beleza com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no Desenvolve, programa de viés social com público externo para formação de profissionais em Tecnologia, e no tema Diversidade na Vice-presidência de Tecnologia do Grupo Boticário;
- Executar todas as etapas de início ao fim do programa Desenvolve: planejamento, comunicação em mídias, inscrições, processo seletivo, matrícula dos escolhidos, eventos de empregabilidade, acompanhamento dos estudantes e recrutamento, entre outros;
- Manter relacionamento e trabalhar em conjunto com equipe multidisciplinar interna e externa para garantir a execução do programa, como time de Impacto Social, time de Atração de Talentos, agência de comunicação, agência de processo seletivo etc;
- Definir e acompanhar indicadores e dados qualitativos que ajudem a medir o sucesso do programa e propor pontos de melhoria;
- Manter e divulgar relatórios com as principais métricas de Diversidade da Vice-presidência de Tecnologia;
- Analisar dados quantitativos e qualitativos para entender os desafios e pontos de dor;
- Propor e executar ações que ajudem a alavancar os números de representatividade e retenção de grupos minorizados em Tecnologia, junto aos Líderes, Parceiras de RH de Tecnologia, área corporativa de Diversidade no Grupo Boticário e área de Atração de Talentos;
- Acompanhar a execução das ações e medir o sucesso delas, propondo mudanças quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em Recursos Humanos e/ou áreas de Treinamento e Desenvolvimento e capacitação de pessoas em escala;
- Habilidade em gestão de produtos de capacitação e/ou cíclicos como o Desenvolve;
- Pensamento analítico e tomada de decisões baseadas em dados;
- Comunicação clara e empática e construção de relacionamentos com stakeholders;
- Construção de processos com pensamento voltado para escalabilidade;
- Orientação à diversidade - entendimento da sua importância para os negócios e sociedade.
Informações adicionais
Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, oferecemos um pacote super diferenciado e pensado para estar presente em todos os momentos da vida dos colaboradores.
Confere só um resumo dos benefícios* que temos por aqui:
Alimentação
-Vale Refeição
-Vale Alimentação
-Auxílio Natal
Bem-Estar e Qualidade de vida
-Gympass
-Meu Pet Club (plano de saúde para pets)
-Auxílio home office (modelos híbrido e remoto)
-Desconto de até 40% em nossos produtos
-Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
-Programa de Viagens e Hospedagens (Travel Cash)
-Day off de aniversário
Família
- Auxílio Educação Infantil
- Nutrição Infantil
- Auxílio Babá
- Kit Educação
-Orientação jurídica, psicológica e social
- Apoio País Atípicos
-Licença Parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
Saúde
-Assistência médica e odontológica
-Auxílio Medicamentos
-Vale saúde para familiares
-Plataforma de psicoterapia
Seguridade
-Seguro de Vida
-Previdência Privada
-Empréstimos consignados
Mobilidade
-Vale Combustível
-Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
*Pacote de benefícios conforme regras de elegibilidade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Entrevista Interface
- Etapa 9: Contratação
Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
Conheça mais sobre nós