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Pessoa Desenvolvedora Especialista II (Tech Lead)

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

O que é o gb.tech? 

Somos o time de tecnologia do GB e nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras. A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o maior ecossistema de beleza do mundo.  

 

Cada novo processo, lançamento e solução exigem eficiência, habilidade e inovação. Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países. E é isso que o time do gb.tech está fazendo no Grupo Boticário. 

Responsibilities and assignments

Como será seu dia a dia?

• Desenvolve soluções consistentes para problemas complexos, que exigem o uso regular de criatividade e inovação;

• Identifica, analisa e desenvolve novas oportunidades de negócios;

• Investiga e traz novas ferramentas e tecnologias para dentro da sua equipe e equipes pares;

• Possui autonomia para definir os objetivos técnicos da atribuição;

• Expõe sua perspectiva técnica em discussões e influencia a tomada de decisão;

• Aplica extensa expertise técnica na sua área e tem pleno conhecimento de outras disciplinas relacionadas;

• Interage com nível sênior (interno ou externo) em questões técnicas significativas, muitas vezes exigindo a coordenação entre áreas ou organizações;

• Encoraja a cultura da qualidade no code review em sua equipe e equipes pares;

• Compreende e define a abordagem de teste de várias equipes e usa métricas de qualidade para identificar melhorias;

• Promove o uso e execução de boas práticas em sua equipe e equipes pares através de fatos e dados;

• Influencia sua equipe ou atua ativamente com o time de SI e outras equipes para aplicar estratégia de segurança na sua equipe e equipes pares;

• Assume a responsabilidade e lidera resolução de falhas no domínio da sua equipe e equipe pares;

• Fornece assistência a outras pessoas desenvolvedoras na resolução de falhas, promovendo uma cultura de monitoramento em sua equipe e equipe pares;

• Incentiva a equipe e usa os dados operacionais para melhorar a estabilidade e o desempenho dos domínios da sua equipe e equipes pares;

• Auxilia a equipe e equipes pares na definição de modelos de post-mortem e matriz de priorização de falhas;

• Atua em várias equipes para promover a cultura de arquitetura que permite desenvolvimento iterativo, autônomo e escalonado;

• Impulsiona e influencia sua equipe para que a quebra do seu trabalho entregue valor incremental e para que as partes envolvidas estejam alinhadas;

• Comunica e atua em bloqueios, atrasos e prevenção do aumento de custos entre as equipes, antes que eles precisem de escalonamento;

• Contribui e incentiva uma cultura de comunicação clara, concisa, eficaz e orientada para o público em sua equipe e equipes pares, incentivando que os colegas de equipe ouçam ativamente os outros e sejam compreendidos;

• Contribui e incentiva uma cultura de documentação e compartilhamento de conhecimento em sua equipe, equipe pares e seus respectivos stakeholders;

• Trabalha para melhorar e construir relacionamentos sólidos com pessoas desenvolvedoras, líderes, bem como partes interessadas;

• Contribui e incentiva uma cultura em sua equipe e equipes pares, onde as pessoas são incentivadas a compartilhar suas opiniões e contribuir para as discussões de maneira respeitosa;

• Influencia a equipe e equipes pares no questionamento das iniciativas e como elas contribuem para atingir os resultados esperados de negócio;

• Busca conhecer com profundidade a estratégia da sua equipe e equipes pares e como elas contribuem para a estratégia da empresa.

Requirements and qualifications

O que você precisa ter ou saber?

• Conhecimentos em engenharia de software, análise e levantamento de requisitos, ciclo de desenvolvimento de software, lógica de programação, modelagem de dados, aplicações web, aplicações mobile, aplicações cliente/servidor, aplicações distribuídas, cloud computing, automações de processos, integrações entre sistemas, sistemas de mensageria;

• Modelagem de dados SQL e NoSQL;

• Conhecimentos avançados em Node, TypeScript, EcmaScript, JavaScript, React e React Native, Framework Serverless, Design System, Testes Automatizado ex: Jest, Análise Estática de Código com Lint, POO, Solid, DDD, Docker, Refactoring, Tunning de Banco de Dados, Padrões de Projetos, SQL, DDL, ORM;

• Banco de dados relacionais e não relacionais como: PostgresSQL, Mysql, DynamoDB, MongoDB, DocumentDB, HTML, CSS;

• Integração Contínua, processo de testes, segurança e qualidade (CI e CD), Github, GitHub Actions, Sonar;

• Conhecimento em Cloud AWS: VPC, IAM, Policy, SG, Ec2, Lambda, API Gateway, Secrets Manager, Parameter Store, serviços de mensageira como Kafka, SQS, VPC, RDS, DocumentDB, DynamoDB, Amazon Elastic Cache for Redis, AWS Glue;

• Metodologias ágeis: Scrum, Kanban.


O que consideramos diferencial?

• Plataforma Backstage, Apache Kafka, Arquitetura Hexagonal, Clean Archtecture, Arquitetura de micro serviços, Apigee.

Additional information

• Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;

• Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição. Temos Refeitório;

• Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de Vida Previdência!;

• Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;

• E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar;

• Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;

• Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;

• Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.

• Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Step 4: Entrevista com Liderança
  5. Step 5: Entrevista Interface
  6. Step 6: Carta Oferta
  7. Step 7: Processo Admissional
  8. Step 8: Hiring

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!



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