Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Gerente de Benefícios

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?

No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.

É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.

Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.

Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.

Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!


Você será responsável pelo desdobramento da estratégia de benefícios no nível tático, desenvolvendo processos e políticas corporativas a nível global, garantindo a equidade interna observando as características de cada região, área e nível de cargo, além de buscar excelência na experiência do colaborador, competitividade e atratividade frente ao mercado, através do pacote de benefícios definido.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a entrega do pacote de benefícios de forma confiável, assertiva e com a melhor experiência para todos os colaboradores do Grupo, iniciativas e projetos de Benefícios (conectados aos benefícios atuais, por exemplo, parametrizações sistêmicas visto a mudanças societárias ou processos de M&A), através do gerenciamento da equipe, parceiros internos e externos;
  • Acompanhar os principais índices econômicos relacionados a benefícios para projeção de reajustes anuais (VCMH, VCO, Inflação, entre outros), além do movimento e tendências de mercado através de informações com os parceiros para definição e construção de premissas orçamentárias anuais, de acordo com o alinhamento estratégico do GB e chapter do colaborador, além do acompanhamento próximo e contínuo do orçamento, para desenvolvimento de possíveis planos de ação;
  • Gerenciar a atualização dos valores de cada benefício, garantindo o alinhamento com as áreas de interface (RTS, Remuneração, Planejamento de Pessoas e GBBS), assim como o desdobramento da comunicação para a organização;
  • Desenvolver plano de gerenciamento de riscos de todos os processos relacionados a benefícios, de maneira auditável para captura de possíveis falhas operacionais, regras e práticas não compliance com o definido, além de mapeamento de fraudes;
  • Apoiar a definição da Estratégia de Benefícios e de Compensação e garantir a sua aplicação, por meio da condução de pesquisas, análises, alinhamento com as estratégias do grupo, definição de portifólio de benefícios, considerando as características das áreas, unidades e países das empresas do Grupo, impactando também a atração e retenção de pessoas;
  • Assegurar o desdobramento da estratégia de benefícios no nível tático, desenvolvendo processos e políticas corporativas a nível global;
  • Apoiar a estratégia de Gente, participando ativamente de fóruns relacionados a projetos da VP, com impacto para o Grupo.

Requisitos e qualificações

  • Pós Graduação completa (área de Humanas ou Exatas);
  • Experiência em benefícios e legislações Internacionais (além do Brasil atuará para: Portugal, Colômbia e Estados Unidos);
  • Nível Avançado de Inglês e/ou Espanhol;
  • Experiência com OKRs, análise e acompanhamento de indicadores;
  • Experiência com Gestão de pessoas.

Informações adicionais

O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente do gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.


Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que permitem uma vida mais saudável e completa.


  • Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível e sustentável. Vai trabalhar em modelo híbrido ou remoto? Oferecemos o auxílio home-office.
  • Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o vale refeição e vale alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição temos restaurante;
  • Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos plano de saúde e programas com foco em saúde e bem estar:

Central de Saúde 24h

A Família Cresceu

Atendimento Social

2ª Opinião Médica

Telemedicina - dentro do plano de saúde

Psicologia on-line

Orientação Jurídica

Orientação Financeira

Orientação Psicológica

Entre nós - apoio a vítimas de violência

Rodas de Conversa com foco físico e emocional

Cuidado com o colaborador durante o afastamento

Campanhas de prevenção em saúde

Vacinação gratuita contra gripe para colaboradores e dependentes

Exames periódicos

Avaliação ergonômica

  • Também nos preocupamos com a sua segurança financeira e de sua família, garantindo cobertura de previdência privada, empréstimos com taxas diferenciadas e seguro de vida.
  • Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
  • E as crianças? Disponibilizamos o Auxílio para o Material Escolar;
  • Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito a uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
  • Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos o Day Off de Aniversário.
  • Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né? Além de convênios e parcerias diversas através da Associação de Colaboradores.
  • Tá afim de fazer o bem? Aqui no GB proporcionamos oportunidades de participar em várias ações de voluntariado.

Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!