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Candidaturas encerradas

Analista III de Educação para Comunidade TRUSS | Vaga Afirmativa para Pessoas Negras (pretas e pardas)

Descrição da vaga

Temos o compromisso em construir um ambiente cada vez mais diversos e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.

Como parte da nossa estratégia de diversidade e inclusão, buscamos a representatividade de pessoas negras (pretas e pardas) em nossa organização, e por isso direcionamos vagas para pessoas deste grupo.

Essa ação faz parte de uma estratégia maior ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br.


Essa vaga é afirmativa para Pessoas Negras (pretas e pardas). 


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar a estratégia de educação para profissionais cabeleireiros, incluindo a criação de roteiros de cursos com artistas da marca e o acompanhamento de profissionais durante as atividades educacionais;
  • Assegurar que todos os cursos e atividades com artistas da marca  sejam realizados de maneira eficiente, realizando acompanhamento de presença e organização de comunicados;
  • Alimentar planilhas de custo, emissão de notas fiscais e orçamentos, mantendo a documentação administrativa organizada;
  • Colaborar com outras áreas da empresa, garantindo uma comunicação eficiente e fornecendo suporte administrativo conforme necessário, assim como organizar pastas de cursos e auxiliar nas atividades da comunidade TRUSS;
  • Realizar visitas regionais aos experts da marca e estabelecer contato com franqueados, fornecendo suporte e acompanhamento nas atividades programadas;
  • Suporte no desenvolvimento de um novo programa de fidelidade para comunidade de profissionais cabeleireiros, maquiadores e manicures.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Experiência sólida na área administrativa educacional;
  • Conhecimento com incentivos e ações promocionais, sendo um diferencial conhecimento de projetos para comunidade de profissionais cabeleireiros;
  • Sólido conhecimento em emissão de notas fiscais, organização de contratos com fornecedores e processos administrativos no geral;
  • Domínio de Pacote Office (Excel e PowerPoint) ou Google Workspace (Sheets e Slides);
  • Disponibilidade para viagens regionais conforme necessário;
  • É um diferencial ter conhecimento sobre cabelos.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que permitem uma vida mais saudável e completa.


  • Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível e sustentável. Vai trabalhar em modelo híbrido ou remoto? Oferecemos o auxílio home-office.
  • Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o vale refeição e/ou vale alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição temos restaurante;
  • Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos plano de saúde e programas com foco em saúde e bem estar;
  • Também nos preocupamos com a sua segurança financeira e de sua família, garantindo cobertura de previdência privada, empréstimos com taxas diferenciadas e seguro de vida.
  • Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
  • E as crianças? Disponibilizamos o Auxílio para o Material Escolar;
  • Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito a uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
  • Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos o Day Off de Aniversário.
  • Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né? Além de convênios e parcerias diversas através da Associação de Colaboradores.
  • Tá afim de fazer o bem? Aqui no GB proporcionamos oportunidades de participar em várias ações de voluntariado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


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Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


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