Especialista II em People Analytics: Diversidade - Vaga Afirmativa para Talentos Diversos

A área de People Analytics está dentro da VP de Gente e possui um papel importante para alavancar os resultados do grupo através do desenvolvimento de uma área de Gente cada vez mais data driven. Aqui, vivemos um ambiente dinâmico e buscamos ter pessoas com os mais diversos backgrounds, compondo um time multidisciplinar com uma forte visão de negócios, alta capacidade de execução e orientação a dados. Estamos em busca de talentos que queiram fazer a diferença conosco!

Suas responsabilidades incluirão:

1.Mapeamento, Definição de KPIs e monitoramento de impacto:

• Identificar, mapear e monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) relevantes para as áreas de Planejamento de Pessoas, Design Organizacional e Relações Trabalhistas e Sindicais
• Acompanhar a implementação de novas iniciativas estratégicas das áreas parceiras, definindo e monitorando indicadores e fatores de sucesso

2. Construção de Dashboards Estratégicos e análises robustas:

• Criar dashboards intuitivos e acionáveis para acompanhamento contínuo, facilitando discussões significativas junto às áreas parceiras
• Estabelecer correlações tangíveis entre as temáticas de gestão de pessoas e os resultados/estratégia do GB

3. Desenvolvimento de Planos de Ação:

• Utilizar dados, métricas e insights para elaborar planos de ação acionáveis e melhorias de processos nas áreas
• Identificar pontos críticos e sugerir estratégias para otimização da eficiência operacional

4. Integração de Dados e Advanced Analytics:

• Identificar e direcionar novas oportunidades de integração de dados no datalake para desenvolvimento da squad estruturante de dados
• Explorar e direcionar iniciativas de advanced analytics junto ao time de Tech

5. Programas de Aculturamento:

• Construir e desdobrar programas de aculturamento de People Analytics para as áreas de interface, disseminando o conhecimento de ferramentas e conceitos de analytics

• Forte visão analítica e resolução de problemas.
• Bons skills de organização e priorização.
• Habilidade para criar conexões/pontes de relacionamento e comunicação assertiva.
• Aptidão para aprender de forma constante e rápida novas ferramentas.
• Capacidade de construção de storytelling com dados.
• Conhecimento e experiência em ferramentas de preparação, manipulação ou visualização de dados (Ex: Tableau).
• Desejável Conhecimento intermediário de SQL .
• Consideramos um diferencial atuação prévia com people analytics, conhecimento sobre RH e/ou frentes de Diversidade.

O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente do gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que permitem uma vida mais saudável e completa.

• Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível e sustentável. Vai trabalhar em modelo híbrido ou remoto? Oferecemos o auxílio home-office.
• Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o vale refeição e/ou vale alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição temos restaurante;
• Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos plano de saúde e programas com foco em saúde e bem estar:

Central de Saúde 24h

A Família Cresceu

Atendimento Social

2ª Opinião Médica

Telemedicina - dentro do plano de saúde

Psicologia on-line

Orientação Jurídica

Orientação Financeira

Orientação Psicológica

Entre nós - apoio a vítimas de violência

Rodas de Conversa com foco físico e emocional

Cuidado com o colaborador durante o afastamento

Campanhas de prevenção em saúde

Vacinação gratuita contra gripe para colaboradores e dependentes

Exames periódicos

Avaliação ergonômica

• Também nos preocupamos com a sua segurança financeira e de sua família, garantindo cobertura de previdência privada, empréstimos com taxas diferenciadas e seguro de vida.
• Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
• E as crianças? Disponibilizamos o Auxílio para o Material Escolar;
• Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito a uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
• Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos o Day Off de Aniversário.
• Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né? Além de convênios e parcerias diversas através da Associação de Colaboradores.
• Tá afim de fazer o bem? Aqui no GB proporcionamos oportunidades de participar em várias ações de voluntariado.

Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.

Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.

Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!