Agile Leader - Vaga Afirmativa para Mulheres (Cis e Trans)

O que é o gb.tech?  

Somos o time de tecnologia do GB e nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras. A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o maior ecossistema de beleza do mundo.  

Cada novo processo, lançamento e solução exigem eficiência, habilidade e inovação. Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países. E é isso que o time do gb.tech está fazendo no Grupo Boticário.

Temos o compromisso de construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.

Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia: Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), Pessoas da Comunidade LGBTQIA+ e Pessoas 50+.

Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br 

Essa vaga é afirmativa para mulheres (cis e trans).

• Ser promotora da estratégia do time de agilidade, trabalhando fortemente voltado ao engajamento das pessoas e dos resultados comprometidos;
• Atuar e transitar tanto em nível estratégico quanto tático;
• Construir de forma colaborativa o processo de entrega contínua, escolha de ferramentas e técnicas, formas de inspeção e correção;
• Liderar iniciativas e processos que elevem a maturidade organizacional a partir da estratégica construída pela área de agilidade;
• Atuar em parceria com as demais lideranças orientando e promovendo a evolução dos times, da maturidade organizacional e atingimento de resultados;
• Planejar, construir e executar iniciativas e conteúdos de disseminação de conhecimento;
• Orientar a definição de modelo de trabalho com métodos ágeis conforme a necessidade do contexto;
• Identificar e se antecipar a desafios relacionados à agilidade de forma a trabalhar conjuntamente com demais stakeholders.

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:

Comunicação Clara e Eficaz:

• Habilidade para se expressar de forma clara e concisa;
• Ser capaz de adaptar a comunicação para diferentes audiências;
• Escuta ativa para compreender as necessidades e preocupações da equipe;

Empatia:

• Capacidade de entender as perspectivas e sentimentos dos membros da equipe;
• Sensibilidade para lidar com conflitos e resolver disputas de forma empática;

Facilitação:

• Habilidade para conduzir reuniões eficazes;
• Facilitar sessões de retrospectiva e resolução de problemas;

Liderança Servidora:

• Foco em apoiar e capacitar a equipe, fortalecendo a estratégia definida pela liderança do time de agilidade;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo;

Adaptabilidade:

• Capacidade de se adaptar a mudanças e abraçar a incerteza;
• Flexibilidade para ajustar práticas ágeis conforme necessário;

Resolução de Problemas:

• Habilidade para identificar e resolver obstáculos e desafios;
• Pensamento crítico para abordar problemas de forma eficaz;

Mentoria e Coaching:

• Capacidade para orientar a equipe no desenvolvimento de suas habilidades;
• Estabelecer um ambiente onde o aprendizado contínuo seja valorizado;

Colaboração:

• Incentivar a colaboração entre membros da equipe e stakeholders;

Gestão de Conflitos:

• Lidar com conflitos de maneira construtiva;
• Facilitar a resolução de divergências dentro da equipe;

Habilidade de Influência:

• Capacidade de influenciar positivamente a equipe e as partes interessadas;
• Saber quando e como aplicar influência para obter os melhores resultados;

Pensamento Sistêmico:

• Compreensão do sistema mais amplo em que a equipe opera;
• Consciência de como as mudanças afetam o sistema como um todo;

Motivação:

• Manter a equipe motivada e focada nos objetivos;
• Encorajar a cultura de melhoria contínua.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Experiência sólida em metodologias e práticas ágeis;
• Experiência com aplicação de KMM e Flight Levels em larga escala;
• Experiência com aplicação de métricas de eficiência e previsibilidade em larga escala;
• Experiência com Mentoring / Coaching de lideranças e agilistas;
• Conhecimento sobre Management 3.0;
• Conhecimento sobre Gestão de Produtos Digitais;
• Experiência com Facilitação / Treinamentos;
• Experiência com aplicação de OKRs em larga escala;
• Certificação KCP ou superior.

Diferenciais:

• Conhecimento sobre Lean Portfolio Management;
• Experiência com elaboração de conteúdos (redação, slides, vídeos);
• Experiência com uso e gestão de Ferramentas como Kanbanize.

O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente do gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que permitem uma vida mais saudável e completa.

• Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível e sustentável. Vai trabalhar em modelo híbrido ou remoto? Oferecemos o auxílio home-office.
• Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o vale refeição e/ou vale alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição temos restaurante;
• Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos plano de saúde e programas com foco em saúde e bem estar:

Central de Saúde 24h

A Família Cresceu

Atendimento Social

2ª Opinião Médica

Telemedicina - dentro do plano de saúde

Psicologia on-line

Orientação Jurídica

Orientação Financeira

Orientação Psicológica

Entre nós - apoio a vítimas de violência

Rodas de Conversa com foco físico e emocional

Cuidado com o colaborador durante o afastamento

Campanhas de prevenção em saúde

Vacinação gratuita contra gripe para colaboradores e dependentes

Exames periódicos

Avaliação ergonômica

• Também nos preocupamos com a sua segurança financeira e de sua família, garantindo cobertura de previdência privada, empréstimos com taxas diferenciadas e seguro de vida.
• Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
• E as crianças? Disponibilizamos o Auxílio para o Material Escolar;
• Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito a uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
• Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos o Day Off de Aniversário.
• Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né? Além de convênios e parcerias diversas através da Associação de Colaboradores.
• Tá afim de fazer o bem? Aqui no GB proporcionamos oportunidades de participar em várias ações de voluntariado.

Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.

Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.

Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!