Analista Regional de Distribuição II - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Temos o compromisso de construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.
Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade de pessoas com deficiência em nossa organização, e por isso direcionamos vagas para pessoas deste grupo.
Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.
Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br
Essa vaga é afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD).
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo desenvolvimento dos distribuidores da sua regional por meio do programa de excelência;
- Responsável pela análise de informações de mercado e categorias para identificar oportunidades de crescimento dentro da regional;
- Conhecimento profundo da sua regional e canais de distribuição dos parceiros;
- Gestão do processo de prospecção e entrada de novos distribuidores nos canais farmácia, perfumaria e alimentar;
- Gestão dos distratos;
- Gestão das informações da regional (atualizações cadastrais, documentações, etc);
- Agendas de acompanhamento em conjunto com os executivos mapeando oportunidades de melhoria a regional;
- Visitas e rotas frequentes na regional.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Economia, Engenharia, e ou áreas correlatas;
- Forte vivência com ferramentas Google - destaque para Google Planilhas e Apresentações;
- Habilidade em construir e manter relacionamento com clientes e parceiros internos;
- Perfil analítico, transformador, provocativo, flexível e de influência, capaz de trabalhar com múltiplos projetos ao mesmo tempo;
- Forte senso de priorização, colaboração e resiliência;
- Disponibilidade para viagens;
- Habilidades comerciais e experiência prévia com distribuição serão consideradas um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
Grupo Boticário
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