Analista Regional de Distribuição II - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Temos o compromisso de construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.

Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade de pessoas com deficiência em nossa organização, e por isso direcionamos vagas para pessoas deste grupo.

Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br

Essa vaga é afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD).

Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo desenvolvimento dos distribuidores da sua regional por meio do programa de excelência;
Responsável pela análise de informações de mercado e categorias para identificar oportunidades de crescimento dentro da regional;
Conhecimento profundo da sua regional e canais de distribuição dos parceiros;
Gestão do processo de prospecção e entrada de novos distribuidores nos canais farmácia, perfumaria e alimentar;
Gestão dos distratos;
Gestão das informações da regional (atualizações cadastrais, documentações, etc);
Agendas de acompanhamento em conjunto com os executivos mapeando oportunidades de melhoria a regional;
Visitas e rotas frequentes na regional.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Economia, Engenharia, e ou áreas correlatas;
Forte vivência com ferramentas Google - destaque para Google Planilhas e Apresentações;
Habilidade em construir e manter relacionamento com clientes e parceiros internos;
Perfil analítico, transformador, provocativo, flexível e de influência, capaz de trabalhar com múltiplos projetos ao mesmo tempo;
Forte senso de priorização, colaboração e resiliência;
Disponibilidade para viagens;
Habilidades comerciais e experiência prévia com distribuição serão consideradas um diferencial.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
Etapa 4: Entrevista com Liderança
Etapa 5: Teste / Case
Etapa 6: Carta Oferta
Etapa 7: Processo Admissional
Etapa 8: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.

Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.

Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.