Analista de RH III - Melhoria Contínua
Publicada em 06 de setembro de 2023
Inscrições encerradas
Local de trabalho: São Paulo - SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
Quer trabalhar na marca de beleza preferida dos brasileiros?. No Grupo Boticário, todos os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas. É assim que a marca transforma momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos. Se você, assim como a marca, acredita que onde tem amor tem beleza, quer transformar esse segmento com autonomia, empreendedorismo e em um ambiente com espaço para inovar, esse é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar em melhoria contínua identificando oportunidades nos processos da Gerência de Folha de Pagamento (Folha, Contabilização, eSocial, Remuneração Variável, Ponto e Rescisão) e, em seguida, descobrir a melhor maneira de colocar as melhorias em prática e assim eliminar possíveis problemas nos processos.
- Apoiar a gerência/coordenação na gestão das atividades, analisar a eficácia dos processos, acompanhar mensalmente os indicadores de performance da área e propor plano de ações para melhoria dos resultados.
- Atuar em projetos de avaliação, melhorias, implementações e migrações (rollout) no SAP ECC, S/4HANA e demais aplicações relacionadas à Gerência de Folha de Pagamento, sendo responsável por determinadas entregas dos projetos. - Atuação em todas as fases de um projeto (Discovery, Prepare, Explore, Realize e Deploy) e deverá conhecer aplicação(ões)/módulo(s) para posteriormente tornar-se referência para tal assunto e responsável pela transferência de conhecimento junto aos times.
- Construir report de status das ações definidas por meio de reuniões com as partes interessadas, liderança e demais.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Engenharias, Administração de Empresas ou graduações relacionadas à gestão de processos e melhoria contínua;.
- Fortes habilidades analíticas para analisar dados, identificar tendências e padrões, e tomar decisões embasadas em evidências. Isso inclui a capacidade de usar ferramentas estatísticas, realizar análises de causa raiz e interpretar dados complexos.
- Experiência com projetos de implementação e melhorias contínua (se possível na tecnologia SAP-HCM Folha de Pagamento) e analise e solução de melhoria de processos relacionados à temas de Folha, Ponto e Rescisão.
- Conhecimentos sólidos do mercado de RH, das tendências e das demandas de soluções para RH, principalmente sobre Folha de Pagamento, Remunerações Variáveis, Ponto e Rescisão.
- Conhecimento em mapeamento de processos de operações e boas práticas de gerenciamento de projetos e experiência dos parceiros.
- Mindset ágil, flexibilidade, ser curioso para trazer inovações às soluções e habilidade em comunicação que permita nutrir relações com os times pares.
- Deve ter fortes habilidades analíticas para analisar dados, identificar tendências e padrões, e tomar decisões embasadas em evidências. Isso inclui a capacidade de usar ferramentas estatísticas, realizar análises de causa raiz e interpretar dados complexos.
Informações adicionais
O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente do gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
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