Analista de RH III - Melhoria Contínua

Quer trabalhar na marca de beleza preferida dos brasileiros?. No Grupo Boticário, todos os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas. É assim que a marca transforma momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos. Se você, assim como a marca, acredita que onde tem amor tem beleza, quer transformar esse segmento com autonomia, empreendedorismo e em um ambiente com espaço para inovar, esse é o lugar certo para você!

- Atuar em melhoria contínua identificando oportunidades nos processos da Gerência de Folha de Pagamento (Folha, Contabilização, eSocial, Remuneração Variável, Ponto e Rescisão) e, em seguida, descobrir a melhor maneira de colocar as melhorias em prática e assim eliminar possíveis problemas nos processos.

- Apoiar a gerência/coordenação na gestão das atividades, analisar a eficácia dos processos, acompanhar mensalmente os indicadores de performance da área e propor plano de ações para melhoria dos resultados.

- Atuar em projetos de avaliação, melhorias, implementações e migrações (rollout) no SAP ECC, S/4HANA e demais aplicações relacionadas à Gerência de Folha de Pagamento, sendo responsável por determinadas entregas dos projetos. - Atuação em todas as fases de um projeto (Discovery, Prepare, Explore, Realize e Deploy) e deverá conhecer aplicação(ões)/módulo(s) para posteriormente tornar-se referência para tal assunto e responsável pela transferência de conhecimento junto aos times.

- Construir report de status das ações definidas por meio de reuniões com as partes interessadas, liderança e demais.

- Superior completo em Engenharias, Administração de Empresas ou graduações relacionadas à gestão de processos e melhoria contínua;.

- Fortes habilidades analíticas para analisar dados, identificar tendências e padrões, e tomar decisões embasadas em evidências. Isso inclui a capacidade de usar ferramentas estatísticas, realizar análises de causa raiz e interpretar dados complexos.

- Experiência com projetos de implementação e melhorias contínua (se possível na tecnologia SAP-HCM Folha de Pagamento) e analise e solução de melhoria de processos relacionados à temas de Folha, Ponto e Rescisão.

- Conhecimentos sólidos do mercado de RH, das tendências e das demandas de soluções para RH, principalmente sobre Folha de Pagamento, Remunerações Variáveis, Ponto e Rescisão.

- Conhecimento em mapeamento de processos de operações e boas práticas de gerenciamento de projetos e experiência dos parceiros.

- Mindset ágil, flexibilidade, ser curioso para trazer inovações às soluções e habilidade em comunicação que permita nutrir relações com os times pares.

- Deve ter fortes habilidades analíticas para analisar dados, identificar tendências e padrões, e tomar decisões embasadas em evidências. Isso inclui a capacidade de usar ferramentas estatísticas, realizar análises de causa raiz e interpretar dados complexos.

O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente do gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!