Especialista em Remuneração I - Núcleo Técnico

Construir o maior e melhor ecossistema de beleza do mundo é o nosso foco e, para chegar lá, é necessário atrair, reconhecer e reter os melhores profissionais do mercado. O time de Remuneração tem um papel essencial neste contexto – definir e adaptar a estratégia de remuneração que possibilite nossa visão de negócios e competitividade com o mercado.

 Nesta posição você será responsável por propor produtos, políticas e processos de remuneração que sustentem a estratégia do Grupo com uma visão corporativa.

Nesta posição você será responsável por propor produtos, políticas e processos de remuneração que sustentem a estratégia do Grupo com uma visão corporativa

O que você precisa ter ou saber:

O que você precisa ter ou saber?

• Ensino superior completo em áreas correlatas à função, desejável especialização ou pós-graduação;
• Sólida experiência em remuneração (fixa e variável);
• Conhecimento em avaliação de cargos pelas metodologias Hay, Towers e/ou Mercer;
• Experiência em desenho/revisão de processos;
• Vivência na condução de projetos;
• Conhecimento avançado em Sheets/Excel;
• Desejável conhecimento em ferramentas Google;
• Desejável vivência nos sistemas SAP;
• Perfil analítico, que permita construção de recomendações e tomada de decisão com base em dados;
• Perfil exploratório e inovador, que questione o status quo e proponha soluções para dores e desafios.
• Boa comunicação e habilidade de influenciar pessoas na tomada de decisões;
• Habilidade para atuar com ampla autonomia, liderando interações para construção de soluções conjuntas com múltiplas áreas e stakeholders.

Como será o seu dia? O que você vai fazer?

• Propor soluções, modelos e melhorias de processos que suportem a entrega dos produtos de remuneração.
• Zelar pela governança, gestão do conhecimento e eficácia dos processos de remuneração, garantindo a acuracidade e a aplicação de forma corporativa.
• Suportar a entrega dos OKRs da área, participando da definição e condução de projetos, bem como na criação e atualização de indicadores.
• Acompanhar tendências e práticas de mercado, analisando necessidade e oportunidade de adaptações internas das boas práticas;
• Atuar como suporte técnico para os times de partners, sobre os temas de remuneração.
• Prospectar e identificar melhorias dos processos da área e sistematizá-los para que as atividades sejam cada vez mais rápidas e assertivas.

O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente do gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!

O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente do gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios flexíveis que permitem uma vida mais saudável e completa.

• Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
• Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição*, com um bônus no Natal*;
• Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;
• Tá, mas e a sua saúde? Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida  e Previdência!;
• Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
• Aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e 180 dias para mamães;
• Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
• Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?
• Bônus anual*;

*Válido somente para algumas posições.

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.

Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.

Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!