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Pessoa Desenvolvedora Back End Java Especialista II (Lojas e Franquias)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


O que é o gb.tech? 

 

Somos o time de tecnologia do GB e nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras. A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o melhor e maior ecossistema de beleza para o mundo.  


Cada novo processo, lançamento e solução exigem eficiência, habilidade e inovação. Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países. E é isso que o time do gb.tech está fazendo no Grupo Boticário. 


Temos o compromisso em construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.


Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia: pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), mulheres (cis e trans), pessoas da comunidade LGBTQIA+ e pessoas 50+.


Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br 


Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Lojas e Franquias ?


Em Lojas e Franquias buscamos construir um conjunto de produtos digitais que habilitem o GB a construir o maior e melhor ecossistema de beleza para o mundo e as nossas milhares de lojas espalhadas pelo Brasil são uma peça muito importante desse plano.


Como será o seu dia? 


Como Pessoa Especialista Tech Lead, no seu dia-a-dia você irá:


  • Influenciar e liderar a definição e o planejamento das atividades da equipe para o atingimento dos objetivos táticos, contribuindo assim com alcance dos objetivos estratégicos da área.
  • Desenvolver soluções para problemas complexos, que exigem o uso regular de criatividade e inovação.
  • Liderar, influenciar e compartilhar as decisões na implementação dos produtos, compreendendo o domínio dos produtos onde participa e produtos de equipes pares, promovendo ativamente a cultura de arquitetura que permite o desenvolvimento iterativo e autônomo e escalonado.
  • Encorajar a cultura de qualidade no time, visando fomentar e orientar a equipe nas boas práticas de desenvolvimento, como: Code Review , Pair Programming, e Desenvolvimento Seguro.
  • Influenciar e orientar a equipe a desenvolver a abordagem de testes, desenvolvendo diversos tipos de testes (testes unitários, integrados, funcionais e de performance).
  • Promover uma cultura de monitoramento dos produtos que sua equipe e pares atuam, construindo e melhorando os diversos tipos de monitoramentos dos produtos.
  • Liderar a resolução de falhas no domínio da sua equipe e equipe pares, atuando na construção de planos de ação.
  • Conduzir o ciclo de vida das melhorias (sejam em melhorias de processos, relacionamentos com parceiros), medindo os resultados atingidos e conectando-os com os objetivos dos produtos.
  • Criar ambiente de experimentação, fomentando a investigação, testes e documentação para propor o uso de novas tecnologias.
  • Trabalhar de forma colaborativa, praticando feedback com pares e líderes, e ajudando a equipe a aprender sobre melhorias práticas e padrões.
  • Identificar melhorias nas habilidades técnicas e comportamentais da equipe e influência na evolução das pessoas da equipe.
  • Comunicar-se de forma eficaz, clara e concisa por escrito e verbalmente, assuntos técnicos e não técnicos de forma orientada para o público;
  • Contribuir e incentivar uma cultura dentro de sua equipe, onde as pessoas são incentivadas a compartilhar suas opiniões e contribuir para as discussões de maneira respeitosa.
  • Incentivar a equipe e usa os dados operacionais para melhorar a estabilidade e o desempenho dos domínios da sua equipe e equipes pares;

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter ou saber? 


  • Experiência avançada em programação em Java;
  • Experiência em desenvolvimento de back-end, com: Experiência na construção de micro-serviços.
  • Experiência na construção APIs RESTful.
  • Experiência com as abordagens: SOLID, Clean Architecture, Clean Code;
  • Experiência na definição e construção de estruturas serverless e tecnologias de contêiner, como: Lambda, Docker; Kubernetes;
  • Experiência na construção de soluções com bancos de dados NoSQL (com MongoDb e DynamoDB) e relacionais (como PostgresQL);
  • Experiência na construção do desenvolvimento em pipelines de CI/CD;
  • Experiência com as ferramentas de CI / CD, como: GitHub Actions, Jenkins, Azure Devops, CircleCI.
  • Experiência com padrões de arquitetura de sistemas distribuídos na nuvem (AWS Cloud, GCP);
  • Experiência com uma ampla variedade de produtos AWS e tecnologias de contêiner, como: Docker; Kubernetes, Lambda, Secrets Manager, SQS;
  • Experiência no desenvolvimento de serviços distribuídos orientados a eventos.
  • Experiência de trabalho em uma equipe multifuncional, distribuída e diversificada.

Informações adicionais

O que oferecemos?


Benefícios:  

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios flexíveis que permitem uma vida mais saudável e completa. 


Local de trabalho: O nosso jeito de trabalhar nunca para de evoluir, e depois de tantos aprendizados e novas formas de fazer acontecer nos últimos meses, estamos testando 3 modalidades de trabalho: remoto, híbrido ou presencial. 


Nesta vaga, a modalidade é 100% home office, com alguns encontros ao longo do ano. Prometemos que somente em caso de momentos incríveis de conexão e colaboração! Incrível né? Assim você pode trabalhar onde quiser e com quem quiser dentro do Brasil! 


E ainda tem mais, olha só os nossos benefícios: 

⏰Jornada de Trabalho com carga horária flexível e sustentável;

🥘Para quem gosta de cozinhar a própria comida? Oferecemos Vale Alimentação, com um bônus no Natal; 

🍔Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição; 

🐶Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Temos a opção do Auxílio Pet; 

🚑Tá, mas e a sua saúde? Oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência; 

🏋️‍♂️Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass; 

👧🧑E as crianças pequenas? Você pode optar pelo Auxílio Babá ou Auxílio Creche. Crianças de 04 meses a 02 anos, possuem Nutrição Infantil Complementar;

👶Acreditamos que todos possuem o direito de uma Licença Parental Universal igualitária de 120 dias para mulheres e homens (cis e trans);

🤑PLR: Bônus anual conforme metas. 

🤩 Além do Desconto de até 40% em nossos produtos. Agora sim viu vantagem, né? 


 Por que o Grupo Boticário?  


• Aqui as pessoas são protagonistas da sua jornada. Com autonomia e liberdade para criar e inovar, são capazes de encontrar soluções de alto impacto; 

• Temos espaço de sobra para criar e inovar, incentivando o espírito inquieto que nos caracteriza. Acreditamos em um ambiente profissional feito de trocas, pautado pela ética e responsabilidade, que inspire as pessoas a atingirem seu maior potencial para alcançarem resultados incríveis. 

• Somos um lugar para quem acredita que superar obstáculos faz parte da evolução. Faz parte da adrenalina do nosso dia a dia, porque só assim somos capazes de crescer e nos transformar. 

• Caso tenha dúvidas sobre como o Grupo Boticário trata os seus dados, acesse https://privacidade.grupoboticario.com.br/.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Phonescreen
  4. Etapa 4: Entrevista Recrutamento e Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Entrevista com Liderança
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!



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