Gerente de FP&A - Performance de Franquias
Job type: Effective
Work model: Remote
Also for PwD
Job description
Responsável pela formatação financeira do modelo de negócios e de gestão da performance da franqueadora bem como gestão do BSO (bonificação de Sell Out). Monitoramento da performance de curto, médio e longo prazo de franquias vs indústria, garantindo conexão entre ambos ciclos estratégicos. Modelagem de projetos estruturantes que impactam cadeia de franqueados e gestão do tombamento de iniciativas no âmbito financeiro
Responsibilities and assignments
- Gestão da performance da rede de franquias (Resultados por Marca, Canal, CP e PDV, incluindo indicadores financeiros e operacionais, DRE e FCL), com suporte processual e ferramental bem como comparativos vs cluster. Criar metodologias de análise, com estruturação de KPIs financeiros e de negócio;
- Consolidação da pesquisa de lucratividade, incluindo DRE e FCL, construção de materiais para DP&S de Franquias e CEs, mapeamento de PDVs críticos, identificação de oportunidades e governança dos Planos de Ação junto ao time comercial e franqueados;
- Atendimento aos franqueados através de acessos diretos, chamados via CSF, solicitações time comercial e valoração de repasses;
- Treinamento e Desenvolvimento Interno e externo - capacitação do time comercial em conteúdo e mecanismos financeiros, treinamentos periódicos e perenes a franqueados, desenvolvimento de seção específica financeira no Manual de Operações e construção de ferramentas de suporte, tanto para lucratividade quanto BSO;
- Execução estratégica precificação: Fechamento contábil e gerencial descontos de bonificação sell out para Boti, QDB e Eudora, solução para incidentes BSO. Atendimento auditoria interna e externa e auditoria do fluxo interno de campanhas desde o planejamento até a execução no PDV
- Estudos de alterações tributárias e outros movimentos que impactem resultados da rede de franquias, sensibilizando cenários alternativos de distribuição na cadeia e suas implicações para franqueado e indústria, suportando a tomada de decisão de repasses junto ao time comercial
- Construção e manutenção de reportes internos e externos BSO, automatização ferramentas de visibilidade e auditoria/compliance franqueados, migração dashboards para GI, liderança squad BSO com franqueados
Requirements and qualifications
- Capacidade analítica
- Capacidade de influência e cooperação com stekaholder
- Vivência nas temáticas de contabilidade, controladoria e/ou tesouraria serão considerados diferenciais
Additional information
O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente do gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Step 4: Entrevista com Liderança
- Step 5: Teste / Case
- Step 6: Entrevista Interface
- Step 7: Carta Oferta
- Step 8: Processo Admissional
- Step 9: Hiring
Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
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