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Especialista I de Integração de M&A/IMO Gente

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Construir o maior e melhor ecossistema de beleza do mundo é o nosso foco. Para chegar lá, além do time que já está aqui, contamos com importantes reforços: a aquisição de novas empresas traz ainda mais talentos e skills pra essa jornada. Com os M&As, entra um papel fundamental na área de Gente: trabalhar na integração das pessoas, processos e sistemas. Esse é o desafio dessa posição: ser a voz do colaborador, tanto dos colabs que já estão há mais tempo no Grupo Boticário quanto os que estão chegando agora em decorrência dos M&As. Atuar em todas as frentes de Gestão de Pessoas para integrarmos os times das empresas adquiridas ao GB. Passando desde cultura a remuneração, design organizacional e gestão de talentos, quem ocupa essa cadeira tem uma visão integrada de todos os subsistemas e gera impacto direto no negócio.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por:


  • Construir confiança e credibilidade junto aos colabores/sócios de empresas adquiridas bem como stakeholders internos (time M&A, IMO, subsistemas de Gente);
  • Planejar e gerir os principais entregáveis relacionados a Gente durante todo o processo de M&A (construção da tese, due diligence, preparação para integração e integração);
  • Em conjunto com o time de M&A/subsistemas de gente, desenhar o roadmap de integração da empresa ao GB;
  • Mobilizar times das áreas especialistas em Gente de acordo com o cronograma definido;
  • Identificar principais riscos do projeto, planejar e acompanhar ações de mitigação;
  • Documentar artefatos, apresentações e decisões;
  • Facilitar a gestão do conhecimento e acesso a informação para os especialistas de Gente;
  • Garantir as entregas, tanto do aspecto de prazos quanto qualidade e mapear impactos em outros subsistemas;
  • Promover alinhamento entre executivos, subsistemas de Gente e demais stakeholders;
  • Criar estratégias de engajamento para o time da empresa adquirida.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:


  • Ensino superior completo (pós-graduação é um diferencial);
  • Sólida experiência em áreas correlacionadas (RH, PE, PMO, M&A);
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Desejável conhecimento em ferramentas Google e Slack;
  • Conhecimento e vivência em ferramentas de gestão de projetos (PMI/Ágil);
  • Experiência em projetos envolvendo times multidisciplinares e interação com stakeholders seniors da organização (C-level, diretoria, gerência sr.);
  • Interesse por problemas complexos, sem soluções óbvias;
  • Autonomia e proatividade na estruturação de análises e construção de outputs;
  • Resiliência e agilidade perante contextos imprevisíveis e prazos curtos;
  • Atitude inquieta, buscando superação e melhorias além do seu escopo, mobilizando outros nesse objetivo;
  • Capacidade de influenciar stakeholders diversos e capacidade de negociação. Além de forte capacidade de articulação e mobilização.
  • Habilidade de comunicação, storytelling para público executivo;
  • Habilidade de estruturação e visão estratégica;
  • Entendimento dos processos de Gestão de Pessoas;
  • Inglês intermediário.


Onde você vai trabalhar? 


Vaga remota. Este desafio é quase 100% home office, com alguns encontros ao longo do ano. Prometemos que somente em caso de momentos incríveis!! Combinado?

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios flexíveis que permitem uma vida mais saudável e completa.


  • Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
  • Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação*, com um bônus no Natal*;
  • Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição*;
  • Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;
  • Tá, mas e a sua saúde? Oferecemos Plano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de Vida  e Previdência!;
  • Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
  • E as crianças? Você pode optar pelo Auxílio Babá ou Auxílio Creche;
  • Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
  • Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
  • Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?
  • Bônus anual*;

*Válido somente para algumas posições;



Etapas do Processo:


  1. Triagem;
  2. Entrevista com alguém do nosso time de Atração de Talentos;
  3. Entrevista com Liderança;
  4. Apresentação de Case;
  5. Entrevista Diretoria.

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.U.i., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr. Jones, Truss e tô.que.tô.


Vem fazer beleza com a gente!



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