Especialista I Gestão de Processos de Gente - Vaga Afirmativa para Talentos Negros

Construir o melhor e maior ecossistema de beleza do mundo é o nosso foco. Para chegar lá, é necessário desenvolver processos e iniciativas cada vez mais precisos, assertivos e escaláveis. O desafio aqui será atuar na Diretoria de Remuneração, Benefícios, Planejamento de Pessoas e Relações Sindicais coconstruindo processos e rotinas, com foco em simplificação, otimização de recursos e geração de valor para os stakeholders.

Você será responsável por:

• Mapear, analisar e coconstruir processos de RH em todos os níveis de complexidade e impacto para identificar oportunidades de ganhos de produtividade, eficácia, custo, qualidade e conformidade;
• Cocriar e definir fluxos de processos, analisando de forma sistêmica a relação de dependência entre áreas, sistemas, e políticas a fim definir modelos ágeis e precisos;
• Atuar, em conjunto com stakeholders de múltiplas áreas para estruturação e/ou avaliação de papéis, responsabilidades, métricas de sucesso e governança de processos críticos relacionados à Diretoria;
• Criar e assegurar atualização de documentação de processos da Diretoria, bem como definir o melhor modelo de controle e gestão da documentação;
• Acompanhar tendências de mercado a respeito de novas tecnologias e ferramentas de otimização de processos, visando a atualização e aprimoramento dos recursos internos para otimizar os fluxos de execução de atividades na Diretoria;
• Atuar no processo de gestão de mudança da Diretoria, garantindo envolvimento dos stakeholders necessários, comunicação e treinamento a fim de fomentar a uma cultura orientada pela excelência em processos.

O que buscamos em você:

• Ensino superior completo em áreas correlatas à função (pós-graduação é um diferencial);
• Sólida experiência em áreas ou atividades voltadas para melhoria de processos;
• Vivência prática com definição ou melhoria de processos complexos (áreas administrativas/RH será um diferencial); iniciativas de gestão da mudança e/ou desenvolvimento de cultura orientada a processos; metodologia Lean Six Sigma.
• Experiência em projetos envolvendo times multidisciplinares e interação com múltiplos stakeholders;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Desejável conhecimento em ferramentas Google e Slack;
• Proficiência em ferramentas como Bizagi, Miro, Trello, Jira será um diferencial;
• Resiliência e agilidade perante contextos imprevisíveis e prazos curtos;
• Atitude inquieta, buscando superação e melhorias além do seu escopo, mobilizando outros nesse objetivo;
• Capacidade de influenciar stakeholders diversos e capacidade de negociação. Além de forte capacidade de articulação e mobilização.

Onde você vai trabalhar? 

Vaga remota. Este desafio é quase 100% home office, com alguns encontros ao longo do ano. Prometemos que somente em caso de momentos incríveis!! Combinado?

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios flexíveis que permitem uma vida mais saudável e completa.

• Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
• Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação*, com um bônus no Natal*;
• Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição*;
• Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;
• Tá, mas e a sua saúde? Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida  e Previdência!;
• Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
• E as crianças? Você pode optar pelo Auxílio Babá ou Auxílio Creche;
• Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
• Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
• Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?
• Bônus anual*;

*Válido somente para algumas posições;

Etapas do Processo:

1. Triagem;
2. Entrevista com alguém do nosso time de Atração de Talentos;
3. Entrevista com Liderança;
4. Apresentação de Case;
5. Entrevista Diretoria.

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.

Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.U.i., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr. Jones, Truss e tô.que.tô.

Vem fazer beleza com a gente!