HR Business Partner - Especialista II (Afirmativa para Talentos Negros)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A missão do time de HR Business Partner de Consumer é alcançar as ambições do GB por meio dos times dos quais somos parceiros, assim como impulsionar a jornada dos indivíduos (líderes e não líderes) com quem trabalhamos todos os dias.
O time de HRBPs Consumer é parceiro de todas as áreas que compõem a Vice Presidência de Consumer no Grupo Boticário: é aqui que são construídas as nossas estratégias de portfólio considerando marcas e categorias, os produtos que chegam até nossos consumidores, a forma como nos comunicamos com eles, nossas estratégias de mídia, CRM, preço e promoção.
Nosso time é formado por profissionais com extremo senso de dono, que gostam de construir coisas relevantes em grupo, se desafiam a aprender coisas novas todos os dias e valorizam o debate aberto de ideias.
E estamos agora buscando um(a) novo(a) integrante para construir essa jornada com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Cada vez mais, queremos construir um time de HRBPs com contribuição ativa e equilibrada entre pessoas e negócios. Para isso, sua rotina será bastante multidisciplinar e passará por:
- Entender com profundidade a estratégia das áreas que atendemos (OKRs, habilitadores, ambições);
- Propor e facilitar a construção de capacidades organizacionais de longo prazo;
- Ativamente sugerir, construir, mobilizar e liderar ações voltadas a mecanismos de Gente que contribuam para o alcance dos objetivos do negócio (mecanismos de gente: tudo aquilo que podemos buscar dentro do universo de Gente: estrutura organizacional, expertise, desenvolvimento, capacity, cultura, entre outros);
- Contribuir com o desenvolvimento de lideranças (entrance, middle and sr levels);
- Implementar os produtos de Gente, sendo os mais recorrentes: discussões de orçamento de pessoas, ciclos de performance e potencial, ciclos de meritocracia, definição e adequação de estrutura organizacional;
- Liderar e mobilizar os times de negócio nas frentes de diversidade e inclusão;
- Monitorar indicadores chave de Gente, propor ações e coordenar as partes envolvidas para alcance das nossas ambições.
Requisitos e qualificações
Para contribuirmos de forma ativa e equilibrada nos assuntos de pessoas e negócio, buscamos profissionais com as seguintes características:
- Primeiramente, alguém que goste muito de gente. Nosso dia a dia é sobre isso!
- Capacidade de ter conversas (nem sempre fáceis), especialmente com líderes, sempre à serviço do potencial máximo dos indivíduos, dos times e do negócio;
- Pragmatismo e estruturação para resolver problemas e gerar ação em cima deles;
- Forte orientação para dados e capacidade analítica;
- Se você já atuou como HRBP antes, independente do segmento, é um bônus! Mas não é mandatório.
Essa vaga é 100% remota e temos encontros periódicos subsidiados ao longo do ano conforme políticas estabelecidas pela cia.
Informações adicionais
O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!
Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.U.i., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr. Jones, Truss e tô.que.tô.
Vem fazer beleza com a gente!
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