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Candidaturas encerradas

Analista II - Atração de Talentos - Vaga Afirmativa para Talentos Negres

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Trabalhar na Diretoria de DHO é gerar valor para todos os negócios do Grupo Boticário. Aqui fazemos o design da estratégia de gente, comunicação e sustentabilidade, tudo isso em parceria com os nossos líderes. Queremos construir uma área com os mais diversos backgrounds, compondo um time multidisciplinar e com uma visão de negócios apurada. O que nos ajudará a manter nossa veia inovadora e uma visão sempre atualizada das necessidades dos negócios. Estamos em busca de talentos que queiram vir fazer a diferença conosco!  

Responsabilidades e atribuições

A missão é encontrar os melhores profissionais para as posições Grupo Boticário! Buscando por talentos que estejam alinhados a nossa cultura, valores e propósito. Para isso, você terá que:

  • Conduzir processos de atração e seleção por completo (desde alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas com gestor e interface até análise salarial para construção da oferta) de forma consultiva, estratégica e assertiva para posições corporativas.
  • Aproximar-se do time de Gestão de Talentos para potencializar nossos talentos internos dentro dos processos seletivos.
  • Ter olhar atento ao mercado e suas movimentações, pois você terá papel chave nos mapeamentos de vagas que faremos aqui no GB.
  • Potencializar a Diversidade nos processos de seleção.
  • Promover e aprimorar a experiência do candidato, do gestor e demais stakeholders durante o processo seletivo
  • Acompanhar os principais KPIs de R&S.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na condução de processos seletivos (end to end) e entrevista por competências.
  • Atuação com posições de negócios e estratégia será considerado diferencial.
  • Buscamos alguém com comunicação assertiva, senso crítico e com postura pró business para construir bons relacionamentos e trazer insights provocativos para os steakholders.

Informações adicionais

O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.


Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Interface
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!