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Gerente de Fábrica

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Os produtos que o Grupo Boticário entrega no mercado são pensados desde o início para encantar os clientes. Faz parte da magia, a transformação das matérias primas em produto acabado. A diretoria Industrial tem como estratégia o desenho dos mais modernos e eficientes processos produtivos, garantindo a responsividade e agilidade ao negócio.


Como Gerente de Fábrica, você será responsável pelo planejamento estratégico (curto e médio prazo) e gestão de uma das fábricas do Grupo Boticário (fábrica de Hidro), visando garantir o suprimento de produtos acabados para comercialização no Grupo Boticário, dentro da cadeia produtiva no prazo com segurança, qualidade, inovação, engajamento dos times diretos/indiretos e custos competitivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir uma equipe multifuncional composta por coordenadores de célula/produção e técnicos especializados e gestão indireta de Engº de processo e supervisor de manutenção para alcance dos resultados sugeridos, através das reuniões de rotinas diárias. (100 - 300 pessoas);
  • Assegurar junto a equipe de apoio (técnicos especializados) as entregas cross (metas compartilhadas, plano diretor e projetos, por meio das reuniões de rotinas e acompanhamento de campo.
  • Garantir a execução do planejamento estratégico anual monitorando desdobramento de metas, Plano estratégico operacional, Plano estratégico industrial, calendário de auditorias do TAD, planos de treinamento da matriz de capacitação do TAD, visando alcance dos resultados estabelecidos para a diretoria do grupo, por meio de grupos de melhorias, análises de resultados e auditorias de TADs e RAS.
  • Garantir custos competitivos de transformação, atingindo os indicadores de perdas, perfomance e . produtividade, executando o orçamento anual de despesas fixas e variáveis de uma fábrica . envolvendo valores de R$10MM - R$40MM (garantindo a gestão dos custos indiretos de manutenção.
  • Engajar a equipe, buscando a aderência dos colaboradores aos valores e competências do grupo, através de mentorias constantes, alinhamento de expectativas e feedbacks, inpus para construção de PDI, reconhecendo e promovendo a cultura de alta performance.
  • Garantir a integridade física dos colaboradores/ambiente, cumprindo os programas e políticas de . segurança do trabalho e meio ambiente, buscando a conscientização e percepção de risco das equipes, através das rotas de segurança, comitês, DDS, DSS , fluxo de descarte, coleta seletiva, CIPA, . tratamento dos desvios e aderência os Sistema de gestão integrada.
  • Assegurar que as políticas e procedimentos de qualidade sejam cumpridos, gerando valor para . consumidores e franqueados, através dos programas de 5S, Boas Práticas de fabricação, RDC48 e certificações (ANVISA, VISA e INMETRO).
  • Garantir as entregas dos Produto acabado, conforme planejamento da demanda, entregado aderência ao Plano de Produção (Supply, Stockout e Order Full Rate), gerando disponibilidade de produtos, satisfação dos franqueados/consumidores e unidades de negócios (UNs), por meio da flexibilização da produção, para atendimento da carteira.
  • Desenvolver parcerias com as áreas de interface (Segurança do trabalho, Qualidade, Gestão de . atendimento, S&OP, Gestão de ordens, Desenvolvimento do produto, desenvolvimento de embalagem, logística, manutenção e engenharia), visando a a melhoria contínua dos processos;
  • Desenvolver sucessores para a perenidade do negócio devido a escassez de colaboradores . tecnicamente prontos para assumir posições de gestão.
  • Buscar flexibilidade do Negocio para atendimento das demandas de curto prazo das UN ́s, gerenciando os impactos gerados pelas demais áreas ( GATE, GORD, SO&P, PFO, P&D, Suprimentos e Fornecedores) gerando menor impacto para os indicadores da fábrica.
  • Garantir aproximação, sinergia e boas práticas entre as fábricas do grupo, mesmo com operações em turnos, horários e localidades diferentes.

Requisitos e qualificações

  • Experiência Profissional consolidada em gestão de equipes em ambientes industriais.
  • Formação Acadêmica: Graduação em ciências exatas e/ou administração e/ou áreas afins.
  • Formação Desejável: Especialização em gestão da produção /MBA.
  • Informática: pacote office.
  • Idiomas: Inglês intermediário;
  • Conhecimentos: sistema de gestão da produção, gestão de times de alta performance (TAD ́s), atuação em áreas correlatas a industrial, gestão pessoas, custos, cadeia de suprimentos (SO&P) e WCM;
  • Conhecimento e experiência de liderança na criação e gestão de orçamentos industriais.
  • Experiência e capacidade analítica focada na resolução de problemas e perspicácia na identificação de oportunidades, atitude e execução para empreender na evolução de resultados nas operações;
  • Grande habilidade de conexão com times operacionais e líderes de outras áreas para gerar engajamento e amplitude de iniciativas para geração de valor.

LOCAL DA VAGA:

Camaçari - BA - Atuará de forma Híbrida

Informações adicionais

Você vai encontrar aqui:


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