GERENTE ATIVAÇÃO CANAL LOJA

Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?

No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.

É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.

Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.

Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.

Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você! (Boticário, QDB e Eudora), trazendo:

o

Análise de potencial

o

Visão de estrutura de custos e rentabilidade

o

Visão de Investimentos e ROI para implementar

o

Planejamento de grade para implementação

o

Estruturação de mecânicas que potencializem as

alavancas do canal

o

Estruturar formas de execução: Mkt Place, produtos,

cartão presente, etc

o

Report com pontos quanti e quali



Direcionar o time para garantir a execução das estratégias dos

ciclos nas lojas, apoiando e retroalimentando as áreas de

interface com oportunidades identificadas:

o

Estruturar plano de comunicação das ações implementas

pelo canal e conectar com as áreas de interface

o

Realizar briefing para área de treinamento referente as

ações do canal

o

Validar peças de VM referente ao foco e subfoco dos

ciclos

o

Acompanhar a execução das alavancas do canal no

decorrer do ciclo

o

Estruturar report para retroalimentar as áreas de

interface com os aprendizados dos ciclos: pontos as

serem potencializados e/ou ajustados

o

Alinhar planos de ação com as áreas responsáveis

referente aos pontos de oportunidades identificados no

decorrer dos ciclos



Conduzir o time na formatação da estratégia de atuação com

os parceiros Rappi e Cornershop como canais complementares

de atendimento dos consumidores na modalidade same

delivery day;



Reavaliar as jornadas de engajamento dos franqueados e FDV

referente as alavancas do fidelidade e VIC (vendas in company)

com o objetivo de aumentar a representatividade nos

resultados do canal;

GERAL:



Posição de liderança de time com 7 pessoas para

fomentar/potencializar as alavancas de resultado do canal Loja



Orientação, elaboração e execução de projetos estratégicos

para ressignificar alavancas do CANAL LOJA – Incentivos,

Estratégia dos ciclos, Fidelidade, Rappi/Cornershop e VIC



Posição com alto impacto na rentabilidade do Canal Loja (curto

prazo) e na evolução da gestão dos franqueados, com

implementação de projetos diretamente relacionados à

operação



Desenvolver novos modelos rentáveis de atuação em Canal

Loja / Foco no atendimento do Consumidor (vanguarda do

Varejo)



Atuar em Projetos Ad Hoc de ressignificação de alavancas do

Canal Loja



Autonomia para a realização dos projetos, buscar referências

externas e na tomada de decisão para implementação e

análises.

Principais DESAFIOS:

Específico:

·        Orientar o time na estruturação da estratégia de Incentivos FDV de lojas (Boticário, QDB e Eudora), trazendo:

o  Análise de potencial

o  Visão de estrutura de custos e rentabilidade

o  Visão de Investimentos e ROI para implementar

o  Planejamento de grade para implementação

o  Estruturação de mecânicas que potencializem as alavancas do canal

o  Estruturar formas de execução: Mkt Place, produtos, cartão presente, etc

o  Report com pontos quanti e quali

·        Direcionar o time para garantir a execução das estratégias dos ciclos nas lojas, apoiando e retroalimentando as áreas de interface com oportunidades identificadas:

o  Estruturar plano de comunicação das ações implementas pelo canal e conectar com as áreas de interface

o  Realizar briefing para área de treinamento referente as ações do canal

o  Validar peças de VM referente ao foco e subfoco dos ciclos

o  Acompanhar a execução das alavancas do canal no decorrer do ciclo

o  Estruturar report para retroalimentar as áreas de interface com os aprendizados dos ciclos: pontos as serem potencializados e/ou ajustados

o  Alinhar planos de ação com as áreas responsáveis referente aos pontos de oportunidades identificados no decorrer dos ciclos

·        Conduzir o time na formatação da estratégia de atuação com os parceiros Rappi e Cornershop como canais complementares de atendimento dos consumidores na modalidade same delivery day;

·        Reavaliar as jornadas de engajamento dos franqueados e FDV referente as alavancas do fidelidade e VIC (vendas in company) com o objetivo de aumentar a representatividade nos resultados do canal;

GERAL:

·        Posição de liderança de time com 7 pessoas para fomentar/potencializar as alavancas de resultado do canal Loja

·        Orientação, elaboração e execução de projetos estratégicos para ressignificar alavancas do CANAL LOJA – Incentivos, Estratégia dos ciclos, Fidelidade, Rappi/Cornershop e VIC

·        Posição com alto impacto na rentabilidade do Canal Loja (curto prazo) e na evolução da gestão dos franqueados, com implementação de projetos diretamente relacionados à operação

·        Desenvolver novos modelos rentáveis de atuação em Canal Loja / Foco no atendimento do Consumidor (vanguarda do Varejo)

·        Atuar em Projetos Ad Hoc de ressignificação de alavancas do Canal Loja

·        Autonomia para a realização dos projetos, buscar referências externas e na tomada de decisão para implementação e análises.

Perfil Necessário/ Pré-requisitos:

o  Excelente capacidade analítica, perfil estruturado, criativo, pró-ativo e com “SENSO DE DONO”

o  Bom background em projetos estratégicos do varejo e bom conhecimento de negócio

o  Bom background em análises financeiras, construção de Business Plan, Valuation etc.

o  Relacionamento interpessoal entre a Gerência, Coordenação

o  Muito relacionamento interno (interação com diversas áreas: Mkt. Canais e Arquitetura de Lojas, Comercial, Financeiro, Mkt Regional e Comunicação)

o  Bom relacionamento interpessoal com pessoas externas à empresa (fornecedores e terceiros)

 Experiência Profissional: Consultorias / Varejo / Consumo/ Desenvolvimento de Negócios/ Expansão / IB, de preferência com gestão

  Formação Acadêmica: Preferencialmente, mas não restrito a Administração / Economia / Engenharias

  Informática: Pacote Office completo Avançado. Desejável: ferramentas de gestão de projetos (Trello, Slack, M. Project, etc).

Idiomas: Português Fluente, Inglês Fluente (Benchs Externos) | Desejável 

Onde você vai trabalhar?

• Este desafio é quase 100% home office, com alguns encontros ao longo do ano. Prometemos que somente em caso de momentos incríveis!! Combinado?

Você vai encontrar aqui:

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios flexíveis que permitem uma vida mais saudável e completa.

•     Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;

•        Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação*, com um bônus no Natal*;

•        Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição*;

•        Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;

•        Tá, mas e a sua saúde? Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;

•        Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;

•        E as crianças? Você pode optar pelo Auxílio Babá ou Auxílio Creche;

•        Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 6 meses de Licença Parental para papais e mamães;

•        Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.

•        Se o ano estiver muito intenso, você pode optar por Férias Antecipadas;

•        Quer melhor seu ambiente de trabalho de casa? O que acha de um Auxílio Home Office*;

•        Desconto de até 80% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?

•        Bônus anual*;

*Válido somente para algumas posições;

 Etapas do Processo:

•        Triagem;

•        Entrevista com alguém do nosso time de Pessoas;

•        Entrevista com as lideranças da área

•    Case com gestor

•    Entrevista Diretor

•   

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.

Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.

Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!