GERENTE ATIVAÇÃO CANAL LOJA

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  • Grupo Boticário
  • SÃO PAULO/SP and Remote
  • Full-time employee
  • No longer accepting applications.
GERENTE ATIVAÇÃO CANAL LOJA

Job description

Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?

No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.

É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.

Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.

Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.

Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você! (Boticário, QDB e Eudora), trazendo:


o

Análise de potencial


o

Visão de estrutura de custos e rentabilidade


o

Visão de Investimentos e ROI para implementar


o

Planejamento de grade para implementação


o

Estruturação de mecânicas que potencializem as


alavancas do canal


o

Estruturar formas de execução: Mkt Place, produtos,


cartão presente, etc


o

Report com pontos quanti e quali


Direcionar o time para garantir a execução das estratégias dos


ciclos nas lojas, apoiando e retroalimentando as áreas de


interface com oportunidades identificadas:


o

Estruturar plano de comunicação das ações implementas


pelo canal e conectar com as áreas de interface


o

Realizar briefing para área de treinamento referente as


ações do canal


o

Validar peças de VM referente ao foco e subfoco dos


ciclos


o

Acompanhar a execução das alavancas do canal no


decorrer do ciclo


o

Estruturar report para retroalimentar as áreas de


interface com os aprendizados dos ciclos: pontos as


serem potencializados e/ou ajustados


o

Alinhar planos de ação com as áreas responsáveis


referente aos pontos de oportunidades identificados no


decorrer dos ciclos


Conduzir o time na formatação da estratégia de atuação com


os parceiros Rappi e Cornershop como canais complementares


de atendimento dos consumidores na modalidade same


delivery day;


Reavaliar as jornadas de engajamento dos franqueados e FDV


referente as alavancas do fidelidade e VIC (vendas in company)


com o objetivo de aumentar a representatividade nos


resultados do canal;


 


GERAL:


Posição de liderança de time com 7 pessoas para


fomentar/potencializar as alavancas de resultado do canal Loja


Orientação, elaboração e execução de projetos estratégicos


para ressignificar alavancas do CANAL LOJA – Incentivos,


Estratégia dos ciclos, Fidelidade, Rappi/Cornershop e VIC


Posição com alto impacto na rentabilidade do Canal Loja (curto


prazo) e na evolução da gestão dos franqueados, com


implementação de projetos diretamente relacionados à


operação

Desenvolver novos modelos rentáveis de atuação em Canal


Loja / Foco no atendimento do Consumidor (vanguarda do


Varejo)


Atuar em Projetos Ad Hoc de ressignificação de alavancas do


Canal Loja


Autonomia para a realização dos projetos, buscar referências


externas e na tomada de decisão para implementação e


análises.

Main responsibilities

Principais DESAFIOS:

 

Específico:

·        Orientar o time na estruturação da estratégia de Incentivos FDV de lojas (Boticário, QDB e Eudora), trazendo:

o  Análise de potencial

o  Visão de estrutura de custos e rentabilidade

o  Visão de Investimentos e ROI para implementar

o  Planejamento de grade para implementação

o  Estruturação de mecânicas que potencializem as alavancas do canal

o  Estruturar formas de execução: Mkt Place, produtos, cartão presente, etc

o  Report com pontos quanti e quali

·        Direcionar o time para garantir a execução das estratégias dos ciclos nas lojas, apoiando e retroalimentando as áreas de interface com oportunidades identificadas:

o  Estruturar plano de comunicação das ações implementas pelo canal e conectar com as áreas de interface

o  Realizar briefing para área de treinamento referente as ações do canal

o  Validar peças de VM referente ao foco e subfoco dos ciclos

o  Acompanhar a execução das alavancas do canal no decorrer do ciclo

o  Estruturar report para retroalimentar as áreas de interface com os aprendizados dos ciclos: pontos as serem potencializados e/ou ajustados

o  Alinhar planos de ação com as áreas responsáveis referente aos pontos de oportunidades identificados no decorrer dos ciclos

·        Conduzir o time na formatação da estratégia de atuação com os parceiros Rappi e Cornershop como canais complementares de atendimento dos consumidores na modalidade same delivery day;

·        Reavaliar as jornadas de engajamento dos franqueados e FDV referente as alavancas do fidelidade e VIC (vendas in company) com o objetivo de aumentar a representatividade nos resultados do canal;

 

GERAL:

·        Posição de liderança de time com 7 pessoas para fomentar/potencializar as alavancas de resultado do canal Loja

·        Orientação, elaboração e execução de projetos estratégicos para ressignificar alavancas do CANAL LOJA – Incentivos, Estratégia dos ciclos, Fidelidade, Rappi/Cornershop e VIC

·        Posição com alto impacto na rentabilidade do Canal Loja (curto prazo) e na evolução da gestão dos franqueados, com implementação de projetos diretamente relacionados à operação

·        Desenvolver novos modelos rentáveis de atuação em Canal Loja / Foco no atendimento do Consumidor (vanguarda do Varejo)

·        Atuar em Projetos Ad Hoc de ressignificação de alavancas do Canal Loja

·        Autonomia para a realização dos projetos, buscar referências externas e na tomada de decisão para implementação e análises.

 

Requirements and skills

Perfil Necessário/ Pré-requisitos:


o  Excelente capacidade analítica, perfil estruturado, criativo, pró-ativo e com “SENSO DE DONO”

o  Bom background em projetos estratégicos do varejo e bom conhecimento de negócio

o  Bom background em análises financeiras, construção de Business Plan, Valuation etc.

o  Relacionamento interpessoal entre a Gerência, Coordenação

o  Muito relacionamento interno (interação com diversas áreas: Mkt. Canais e Arquitetura de Lojas, Comercial, Financeiro, Mkt Regional e Comunicação)

o  Bom relacionamento interpessoal com pessoas externas à empresa (fornecedores e terceiros)


 Experiência Profissional: Consultorias / Varejo / Consumo/ Desenvolvimento de Negócios/ Expansão / IB, de preferência com gestão

  Formação Acadêmica: Preferencialmente, mas não restrito a Administração / Economia / Engenharias

  Informática: Pacote Office completo Avançado. Desejável: ferramentas de gestão de projetos (Trello, Slack, M. Project, etc).

Idiomas: Português Fluente, Inglês Fluente (Benchs Externos) | Desejável 

Additional information

Onde você vai trabalhar?


 

Você vai encontrar aqui:

 

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios flexíveis que permitem uma vida mais saudável e completa.

 

•     Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;

•        Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação*, com um bônus no Natal*;

•        Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição*;

•        Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;

•        Tá, mas e a sua saúde? Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;

•        Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;

•        E as crianças? Você pode optar pelo Auxílio Babá ou Auxílio Creche;

•        Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 6 meses de Licença Parental para papais e mamães;

•        Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.

•        Se o ano estiver muito intenso, você pode optar por Férias Antecipadas;

•        Quer melhor seu ambiente de trabalho de casa? O que acha de um Auxílio Home Office*;

•        Desconto de até 80% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?

•        Bônus anual*;

*Válido somente para algumas posições;

 

 Etapas do Processo:

 

•        Triagem;

•        Entrevista com alguém do nosso time de Pessoas;

•        Entrevista com as lideranças da área

•    Case com gestor

•    Entrevista Diretor

•   

 

 

Grupo Boticário

No segmento da beleza, somos laboratório, pesquisa, fábrica, logística, marketing, varejo. Aqui, mais de 12 mil colaboradores vivem o processo de sonhar com um produto até vê-lo chegar ao ponto de venda.


Multiplicamos a beleza por meio da nossa estratégia multimarca, multicanal e multinacional. Nossas marcas de consumo são O Boticário, Eudora, quem disse, berenice?, Vult e eume. MultiB é responsável pela distribuição das marcas próprias e de parceiros em farmácias e lojas multimarcas. Já Beautybox e Beleza na Web são nossas plataformas de beleza digital. E a MOOZ é a marca que desenvolve soluções financeiras para toda a cadeia de valor do Grupo Boticário.


Das nossas indústrias saem mais de 350 milhões de produtos a cada ano. É mais de uma unidade por brasileiro! São mais de 4 mil pontos de venda sustentáveis, em 1.750 cidades, o que nos torna a maior rede de franquias de beleza no mundo! Pelo e-commerce e catálogos da venda direta, nossas marcas chegam aos consumidores de 100% do Brasil. E é por meio dessa atitude empreendedora que levamos nossos produtos a outros 15 países.


Crescemos e, à medida em que cresce o nosso negócio, ampliamos nossa contribuição para o desenvolvimento, mantendo o compromisso de investir 1% de nosso faturamento em iniciativas de sustentabilidade, nas atividades da Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza e no Instituto Grupo Boticário.


Aqui, criamos oportunidades para a beleza transformar a vida de cada um e assim transformar o mundo ao nosso redor.

Conheça mais sobre nós

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