Associate Product Manager III - Assuntos Corporativos - ESG Social (Vaga Afirmativa para PcD)

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Além disso, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia. Essa vaga é afirmativa para Pessoas com Deficiência.

Conheça o time ESG Social:

Compõe a agenda de sustentabilidade e impacto social do Grupo Boticário, com frentes de trabalho que conectam negócio, pessoas e comunidades. Com foco em melhoria contínua, conduz temas cross voltados para inclusão, diversidade, desenvolvimento social e geração de valor compartilhado, contribuindo para fortalecer o impacto positivo da companhia, aumentar a eficiência das iniciativas sociais e desenvolver soluções digitais e de produto que viabilizam a estratégia ESG e a geração de valor para stakeholders internos e externos.

• Visão e roadmap de produto: Definir a visão de produto e o roadmap de ESG Social, alinhando-os às necessidades estratégicas, operacionais e às metas de impacto social do Grupo Boticário.
• Product Discovery contínuo: Conduzir processos contínuos de ideação e descoberta (discovery) com usuários, especialistas em impacto social, áreas de negócio e parceiros para mapear dores e oportunidades.
• Mapeamento de jornadas e fluxos: Aprofundar o entendimento das jornadas dos usuários (comunidades, franqueados, parceiros e consumidores) e fluxos internos ligados a programas sociais, indicadores ESG e prestação de contas.
• Métricas de impacto e dados: Analisar dados de uso, adoção e indicadores socioambientais para embasar a tomada de decisão e mensurar a efetividade das iniciativas.
• Gestão de backlog e documentação: Traduzir dores e oportunidades em histórias de usuário bem estruturadas, mantendo o backlog priorizado, documentado e conectado ao roadmap.
• Eficiência operacional e melhoria contínua: Otimizar processos e fluxos operacionais ponta a ponta, tornando a gestão dos programas sociais mais ágil, mensurável e escalável.
• Priorização e gestão de riscos: Priorizar entregas com base em valor de negócio e impacto social, mapeando antecipadamente dependências críticas e riscos de execução.
• Articulação com stakeholders: Orquestrar ações entre times multidisciplinares (TI/Sistemas, RH, Comunicação, Operações e parceiros externos), garantindo alinhamento estratégico, negociações fluidas e visibilidade das entregas.

• Experiência em Gestão de Produtos: Atuação prévia como APM ou PM no desenvolvimento de soluções digitais, cobrindo os diferentes estágios do ciclo de vida de produto.
• Domínio de Product Discovery: Prática na condução de ritos de descoberta e aplicação de ferramentas estruturadas (Árvore de Oportunidades, Value Proposition Canvas, Matriz CSD, entre outros).
• Metodologias Ágeis: Vivência de trabalho em times multidisciplinares operando sob frameworks ágeis (Scrum, Kanban).
• Cultura orientada a dados (Data-Informed): Habilidade para cruzar dados quantitativos e pesquisas qualitativas no direcionamento de hipóteses e decisões, incluindo métricas de impacto socioambiental quando aplicável.
• Documentação e gestão de conhecimento: Facilidade para documentar com clareza a estratégia de produto, requisitos de negócio, testes, aprendizados e processos.
• Gestão à vista e visibilidade: Capacidade de estruturar e sustentar modelos de gestão à vista que garantam transparência sobre o status de evolução, riscos e prioridades do roadmap.

Diferencial: 

• ESG e Impacto Social: Experiência prévia ou interesse sólido na agenda ESG, impacto social, diversidade & inclusão ou produtos com propósito, bem como vivência em iniciativas cross com múltiplos stakeholders.
• Conhecimento técnico e integrações: Familiaridade com arquitetura de produtos digitais, integrações via APIs, dados de indicadores em plataformas internas e ecossistemas omnichannel.
•  Inteligência Artificial aplicada a produto: Uso de ferramentas de Inteligência Artificial no fluxo diário de trabalho para ganho de eficiência em prototipagem, formulação de hipóteses e ideação.

Benefícios que cuidam e se diferenciam: 

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!