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Pessoa Especialista de Comunidade Tech I (Planejamento de Tecnologia) (CÓPIA)



Descrição da vaga

O Grupo Boticário é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.

Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças.

Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?

Responsabilidades e atribuições

Como Pessoa Especialista de Comunidade Tech I, você atuará no ecossistema de Planejamento de Tecnologia, na squad de Comunidades Tech, sendo o ponto focal estratégico na conexão do Grupo Boticário com os ecossistemas interno e externo de tecnologia. Seu foco será fortalecer a presença e o posicionamento do GB no mercado como referência em tecnologia de alto nível, além de coordenar grandes eventos institucionais e técnicos para os nossos times, assegurando excelência operacional, gestão de riscos, governança de calendário e acompanhamento orçamentário:

  • Planejamento e execução de eventos: Conduzir o ciclo completo dos principais eventos da comunidade tech do GB (como GBTech Day, GBTech Summit e Encontro de Líderes de Tecnologia), nos formatos presencial e híbrido, da concepção ao pós-evento, gerenciando cronogramas, logística, comunicação, experiência das pessoas participantes e melhorias contínuas;
  • Gestão de eventos e conteúdos externos: Identificar, priorizar e estruturar a presença institucional do GB em conferências, meetups e fóruns relevantes, articulando pessoas palestrantes, pautas técnicas e ações de conexão que ampliem a visibilidade e o posicionamento da marca empregadora;
  • Parcerias com o ecossistema tech: Desenvolver e sustentar relações com parceiros de nuvem e tecnologia (como Google, AWS e Salesforce) e comunidades especializadas (como TDC, Programaria, Mulheres de Produto, PM3 e Data Hackers), viabilizando capacitações, iniciativas conjuntas e benefícios para a comunidade técnica;
  • Conexão estratégica e inteligência de mercado: Monitorar tendências, movimentos do mercado e boas práticas de comunidades de tecnologia, convertendo oportunidades externas em ações práticas alinhadas às diretrizes do GB e ao valor percebido pela organização;
  • Articulação e operação integrada: Atuar em sinergia com as demais frentes de Comunidades Tech e guildas internas, garantindo calendário unificado, alinhamento de mensagens e execução integrada entre diferentes áreas e níveis hierárquicos;
  • Estruturar cronogramas reversos detalhados e gerenciar matrizes de riscos operacionais para iniciativas de curto, médio e longo prazo;
  • Realizar o acompanhamento financeiro e a gestão orçamentária das iniciativas e dos eventos da área;
  • Coordenar o alinhamento e a execução das entregas junto a agências parceiras e fornecedores de eventos;
  • Articular e influenciar lideranças técnicas, pessoas especialistas e diretorias na co-criação de conteúdos e pautas estratégicas de tecnologia.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em gestão e coordenação de eventos corporativos, institucionais ou de comunidades de tecnologia, com vivência em formatos presenciais e híbridos;
  • Experiência em planejamento operacional de eventos, elaboração de cronogramas reversos, gestão de riscos e controle de orçamento financeiro;
  • Vivência em gestão de comunidades (community management), engajamento de públicos ou articulação de parcerias com o ecossistema de tecnologia;
  • Conhecimento prático do ecossistema tech, abrangendo conferências, meetups, polos de inovação e tendências de mercado;
  • Habilidade de articulação, influência e negociação com múltiplos stakeholders e diferentes níveis de liderança para viabilizar projetos;
  • Comunicação assertiva, estruturada e eficaz, com facilidade para conduzir alinhamentos no formato assíncrono e transitar entre públicos técnicos e de negócios;
  • Autonomia e postura resolutiva para gerenciar prioridades em cenários de ambiguidade e transformar temas complexos em planos executáveis.

Será um diferencial se você tiver:

  • Vivência em empresas de tecnologia, produtos digitais, varejo, consultorias ou scale-ups;
  • Participação ativa ou histórico de liderança em comunidades de tecnologia ou frentes de diversidade (como Programaria, Mulheres de Produto, Data Hackers, entre outras);
  • Aplicação prática de ferramentas de inteligência artificial generativa em rotinas e processos da área, respeitando premissas de segurança e confidencialidade.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam: 


No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.


Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!