Gerente de Transportes Last Mile - E-commerce & Omnichannel (SFS / Hubs Urbanos) | Curitiba - PR
Descrição da vaga
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Responsabilidades e atribuições
- Estratégia de Malha e Inovação em Last Mile:
- Desenhar e escalar a arquitetura de última milha urbana nos principais centros de consumo do Brasil, implementando modelos diferenciados de entrega (Same-Day Delivery, Next-Day Delivery, Ship-from-Store, Micro-Hubs urbanos e redes de PUDO/Lockers);
- Diversificar a matriz de operadores logísticos leves, identificando e homologando transportadoras fracionadas, operadores logísticos tecnológicos (logtechs), entregadores sob demanda e transportadoras dedicadas;
- Conectar a malha de entrega do E-commerce às oportunidades de capilaridade do Varejo Próprio, capturando sinergias de rota e escala urbana;
- Eficiência Financeira e Gestão de P&L:
- Gerenciar com rigor analítico o orçamento de frete dos canais sob sua responsabilidade (~R$ 120M+ anuais), garantindo o atingimento das metas de custo por pedido (Cost per Order/Box);
- Atuar em parceria estratégica com a área de Suprimentos no desenho técnico de concorrências (bids), tabelas de cubagem, matrizes de frete dinâmico e SLAs contratuais agressivos;
- Implementar mecanismos de visibilidade financeira, controle de extravios/avarias e auditoria de faturas de frete em tempo hábil;
- Gestão Operacional, Nível de Serviço e NPS:
- Assegurar o atingimento e evolução contínua dos indicadores críticos de ponta a ponta: OTIF (On-Time In-Full), tempo de ciclo de entrega (Lead Time médio), taxa de sucesso na primeira tentativa de entrega (First-Attempt Success Rate) e índice de extravios/furtos (Loss/Claim Rate);
- Liderar o plano de resposta e prontidão logística para os picos sazonais críticos do varejo de beleza (Black Friday, Dia das Mães, Dia dos Namorados e Natal), garantindo capacidade de malha e escalabilidade de atendimento;
- Estruturar a governança de pós-venda logística e logística reversa simplificada para os clientes finais;
- Tecnologia, Dados e Visibilidade em Tempo Real:
- Fomentar a transformação digital da torre de transportes, demandando e integrando soluções avançadas de rastreabilidade ponta a ponta (Tower Control, Tracking em tempo real para o cliente final) e despacho automatizado;
- Utilizar dados e algoritmos de roteirização para balanceamento contínuo de carga entre operadores, evitando dependência de fornecedores e gargalos operacionais;
- Liderança de Pessoas e Interface com Stakeholders:
- Liderar, desenvolver e inspirar o time (coordenadores operacionais, especialistas de canal e analistas), disseminando uma cultura orientada a dados, agilidade, senso de urgência e autonomia responsável;
- Construir forte influência lateral e alinhamento com áreas estratégicas: Diretorias de Negócio Digital (E-comm), Varejo Próprio, Produto & Tecnologia (TI), Atendimento ao Cliente (CX/SAC), Tributário e Suprimentos.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Engenharia (Produção, Mecânica, Computação), Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas;
Sólida trajetória em posições de liderança de gestão de transportes, malha logística de last mile ou fulfillment, preferencialmente em grandes ecossistemas de e-commerce, varejo omnichannel, marketplaces ou logtechs;
Profundo conhecimento prático do mercado de transportadoras de cargas fracionadas leves, contratos de frete urbano, modelos expressos (same-day/next-day) e capilaridade geográfica brasileira;
Capacidade analítica avançada para traduzir grandes volumes de dados de despacho e rastreio em planos de ação; proficiência na leitura de dashboards de BI e modelagem de malha;
Histórico consistente de condução de relacionamento com transportadoras, aplicação de penalidades contratuais, criação de acordos de nível de serviço (SLA) e negociação de tabelas de frete;
Requisitos Desejáveis (Diferenciais). . Pós-graduação, MBA ou especialização em Supply Chain, Gestão de Negócios, Finanças ou Tecnologia;
Vivência direta na implementação ou parametrização de sistemas TMS (Transportation Management System) e torres de controle logístico em tempo real;
Experiência em operações que utilizam lojas físicas como pontos de expedição (Ship-from-Store ou Click & Collect);
Conhecimento das particularidades fiscais e tributárias (ICMS, DIFAL) incidentes sobre o transporte fracionado interestadual no Brasil;
Visão de Negócio de Ponta a Ponta (Business Acumen): Capacidade de enxergar o impacto de cada decisão de transporte na receita, na margem de contribuição e no valor de vida útil do cliente (LTV);
Comprometimento genuíno com a experiência do cliente que recebe o pacote em casa;
Comunicação Executiva e Influência Lateral: Articulação persuasiva, clara e sintetizada para defender orçamentos e teses perante Diretores e C-Level, além de habilidade política para destravar interfaces institucionais;
Serenidade e velocidade na tomada de decisões em momentos de disrupção de malha e sazonalidades extremas de volume;
Habilidade comprovada em formar líderes táticos e engajar equipes híbridas e distribuídas geograficamente;
Desejável: inglês e espanhol.
Informações adicionais
Benefícios que cuidam e se diferenciam:
No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:
- Plano médico e odontológico flexíveis
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Alimentação & bem-estar
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Para sua família
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
- Previdência Privada e Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
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