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Pessoa Desenvolvedora Backend / Java III

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Vem fazer beleza com a gente!

Responsabilidades e atribuições

O Integrador Financeiro (IF) é a plataforma central de dados contábeis e transacionais da Mooz (fintech do Grupo Boticário). Atuando como o motor inteligente da operação, o IF ingere, normaliza, audita e agrupa transações de adquirentes, processadoras e conciliadoras, emitindo eventos consolidados diretamente para o ERP SAP S/4HANA via Kafka.


Estamos em um momento crucial de evolução arquitetural e expansão: além de sustentar nossa escala atual de mais de 7 milhões de transações mensais, estamos construindo a versão V2 da plataforma. Essa evolução irá incorporar a vertical de Crédito (Credit as a Service - CaaS), adicionando mais 11,3 milhões de novas movimentações por mês ao nosso ecossistema. Se você quer trabalhar com alta disponibilidade, escala massiva e soluções de impacto direto no core financeiro do GB, este é o seu lugar.


Responsabilidades e atribuições:

- Desenvolver, testar e colocar em produção soluções para problemas complexos de software com foco em inovação e alta disponibilidade;

- Escrever e testar códigos de forma incremental, ágil e bem documentada;

- Realizar code-reviews criteriosos e apoiar o time nas decisões técnicas e de design de arquitetura;

- Realizar deploy contínuo, monitoramento, logging e acompanhamento das aplicações em ambiente de produção;

- Manter e evoluir a plataforma de pagamentos, identificando causas raízes (root cause analysis) e minimizando impactos de incidentes;

- Interagir ativamente com áreas pares (como GBBS) e colaborar no refinamento técnico de histórias de usuário;

- Co-construir, junto à equipe, as decisões de futuro da arquitetura da plataforma.

Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários:

- Experiência com Java/Kotlin e SpringBoot;

- Domínio em arquitetura de microsserviços, APIs REST e orientação a eventos (Kafka);

- Sólidos conhecimentos em estruturas de dados, algoritmos e boas práticas de engenharia;

- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais;

- Prática consolidada com testes unitários e de integração;

- Domínio em Git ou outro sistema colaborativo de controle de versão;

- Experiência em configuração e gestão de tarefas agendadas (scheduled jobs).


Diferenciais:

- Experiência prévia no segmento de soluções financeiras, pagamentos ou fintechs;

- Conhecimentos em Frontend para apoio na criação/gestão de portais e ferramentas para times internos;

Especialização técnica em áreas de alta complexidade:

- Sistemas de alta disponibilidade, real-time ou tolerantes a falhas;

- Sistemas de missão crítica;

- Automação de infraestrutura, plataformas especializadas ou provisionamento de serviços.


Habilidades comportamentais:

- Entusiasmo por IA: Facilidade e interesse em aplicar Inteligência Artificial no dia a dia de trabalho para otimizar fluxos e produtividade;

- Adaptabilidade e Resiliência: Capacidade de lidar com cenários de mudança rápida, dinamismo e incertezas;

- Visão Crítica e de Qualidade: Foco em performance, segurança, decomposição de problemas, abstração e evolução contínua de sistemas;

- Aprendizado Contínuo: Alta capacidade, boa vontade e curiosidade para absorver novas tecnologias, práticas e culturas de engenharia;

- Visão de Contexto e Colaboração: Rapidez para compreender cenários complexos do negócio financeiro e facilidade para atuar em equipe.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:


No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.


Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)



Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Pair Programming
  5. Etapa 5: System Design
  6. Etapa 6: Entrevista com Liderança
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!