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Pessoa Desenvolvedora Back-end (node.js/typescript) III - Venda Direta

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Venda Direta?

Entendemos que a Venda Direta é também uma forma de empoderar pessoas que sonham em empreender, e por isso queremos fornecer a melhor experiência possível para nossas empreendedoras. Em um mundo cada vez mais digital, transformar esse canal de venda através da tecnologia é o que nos traz brilho no olho para construir o maior ecossistema de beleza do mundo.    


Como será o seu dia a dia?

  • Arquitetura e Autonomia: Compreender o domínio da equipe para trabalhar de forma autônoma, projetando soluções alinhadas com a arquitetura geral do produto e auxiliando outros desenvolvedores no entendimento e em melhorias da arquitetura atual.
  • Entrega e Estratégia de Negócio: Impulsionar a equipe para que o trabalho entregue valor incremental. Planejar e organizar suas atividades sob amplo direcionamento, questionando e garantindo que as iniciativas técnicas contribuam para os resultados esperados de negócio.
  • Qualidade e Segurança de Código: Prover sugestões significativas e de forma pró-ativa nas revisões de código (PRs) da equipe, aplicando boas práticas, padrões de desenvolvimento e buscando ativamente por vulnerabilidades de segurança.
  • Monitoramento e Incidentes: Ajustar o monitoramento das aplicações da equipe, utilizar dados para mapear dívidas técnicas, sugerir melhorias de desempenho, assumir a responsabilidade por corrigir falhas no seu domínio e tomar a iniciativa na construção de relatórios de incidentes.
  • Resolução de Problemas: Atuar proativamente para ajudar os colegas de equipe a superar obstáculos e resolver bloqueadores, além de comunicar e atuar preventivamente em possíveis atrasos que impactem equipes pares.
  • Colaboração e Compartilhamento: Contribuir com a documentação, compartilhar conhecimentos técnicos e de negócios com o time, além de dar feedbacks construtivos e incentivar discussões de melhoria de processos em um ambiente de respeito mútuo.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter ou saber?

  • Experiência com NodeJS e Typescript;
  • Experiência no ciclo de vida completo do software (concepção, implementação e sustentação em produção);
  • Visão crítica sobre arquitetura, performance, segurança e qualidade de código;
  • Capacidade de conduzir Root Cause Analysis (RCA) e atuar colaborativamente no refinamento de histórias técnicas em times ágeis;
  • Vivência com testes automatizados (unitários/integração/regressão), esteiras de CI/CD (GitHub Actions) e análise de código (Sonar ou similares);
  • Domínio de bancos de dados relacionais (SQL, PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (DynamoDB, MongoDB, DocumentDB).
  • Experiência no desenho de APIs síncronas (REST) e arquiteturas assíncronas orientadas a eventos (Kafka / SQS);

Desejável:

  • Experiência com frameworks NestJS e/ou Serverless;
  • Conhecimentos práticos em infraestrutura Cloud (AWS) ;
  • Experiência com ferramentas de IA para desenvolvimento (Copilot/Cursor);

Será um diferencial:

  • Experiência em Frontend/Mobile atuando com React e/ou Flutter;
  • Conhecimento em performance web, acessibilidade e SEO.
  • Vivência com orquestração de contêineres (Kubernetes / EKS);

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!