Product Manager - Especialista II (Tech Corporate - Benefícios Corporativos)
Descrição da vaga
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Você será a pessoa arquiteta da nova experiência de benefícios da nossa companhia. Como pessoa dona do novo Produto de Benefícios, sua missão é transformar um ecossistema complexo em uma jornada digital fluida, humana e de alto impacto. Mais do que gerenciar um roadmap, você será o estrategista que conecta as dores dos nossos colaboradores aos objetivos de negócio, elevando o patamar de valor percebido e consolidando nossa marca como um diferencial competitivo no mercado. Se você ama traduzir desafios de negócio em soluções que encantam usuários, seu lugar é aqui.
- Estratégia e Visão de Futuro: Definir e direcionar a visão de longo prazo do Portal de Benefícios, garantindo que o roadmap esteja sempre conectado aos objetivos de negócio e aos movimentos do mercado.
- Cultura de Discovery Contínuo: Liderar a exploração de dores e oportunidades, utilizando pesquisas com usuários e análise de dados para transformar insights em inovação real.
- Engenharia de Valor e Backlog: Atuar como o guardião do backlog, traduzindo necessidades complexas em histórias de usuário e épicos priorizados pelo maior impacto para a companhia.
- Orquestração de Stakeholders: Ser a ponte estratégica entre Negócio, Engenharia, Design (UX/UI) e Operações, garantindo alinhamento total e fluidez na comunicação.
- Go-to-Market e Adoção: Orquestrar o lançamento de novas funcionalidades, garantindo que o valor entregue seja compreendido e adotado por colaboradores e líderes.
- Gestão Baseada em Dados: Definir e monitorar KPIs de sucesso, utilizando métricas de performance para guiar iterações e fundamentar tomadas de decisão críticas.
- Gerenciamento de backlog em escalada: Gerenciar as interdependências técnicas entre o Portal de Benefícios e a nova camada de backbone, garantindo que as entregas de produto estejam sincronizadas com a evolução da infraestrutura core de RH.
- Embaixador da Proposta de Valor: Atuar como um facilitador estratégico para elevar a percepção de valor dos benefícios, garantindo que o produto digital não seja apenas uma ferramenta funcional, mas um canal de transparência e engajamento que impulsione a retenção de talentos.
Requisitos e qualificações
- Sólida experiência em desenvolvimento de produtos digitais, tendo liderado o ciclo de vida completo do discovery ao delivery.
- Profundo conhecimento em frameworks de descoberta (Continuous Discovery) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban), com foco em reduzir incertezas e validar hipóteses rapidamente.
- Habilidade comprovada em traduzir dores de usuários e objetivos de negócio em um backlog priorizado, com histórias de usuário ricas e critérios de aceite claros.
- Experiência prática na definição e análise de métricas de produto (KPIs, OKRs, North Star Metric) e comportamento do usuário para guiar a tomada de decisão estratégica.
- Conhecimento específico no ecossistema de Benefícios Corporativos, entendendo as nuances operacionais e as expectativas de valor dos colaboradores.
- Excelente capacidade de comunicação e negociação, com habilidade para transitar e influenciar diferentes níveis da organização (do operacional ao C-level).
- Mentalidade voltada para a aplicação estratégica de Inteligência Artificial para otimizar processos, personalizar jornadas e escalar a eficiência do produto.
- Capacidade de manter o foco e a produtividade mesmo em cenários de transição tecnológica e mudanças de processos.
- Olhar apurado para Employee Experience, com profunda compreensão da gerão de valor pelo engajamento emocional e identidade cultural
- Senso de dono para assumir a responsabilidade pelo sucesso do produto de ponta a ponta, da fundação técnica no SAP até o clique final do usuário.
- Pensamento sistêmico, com visão 360 para entender como cada funcionalidade impacta o ecossistema global de RH e a percepção de valor dos benefícios.
- Habilidade para transitar entre diferentes áreas de negócio, traduzindo necessidades técnicas em valor estratégico para os stakeholders.
- Flexibilidade para navegar e liderar entregas em ambientes de mudanças profundas e migrações tecnológicas.
- Já ter atuado com produtos conectados a Beneficios Corporativo.
Diferencial:
- Experiência com produtos de dados ou analytics para geração de insights preditivos e prescritivos.
- Vivência com o módulo de benefícios ou integrações dentro do ecossistema SAP.
- Experiência no gerenciamento de grandes fornecedores e contratos complexos de tecnologia/serviços.
- Vivência com SAFe ou outros frameworks de escala para coordenar entregas em ambientes interdependentes.
- Conhecimento de Design System e acessibilidade digital.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe gratuita
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
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