Pular para o conteúdo principal

Product Manager Especialista II (Martech)

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Vem fazer beleza com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Construção de Roadmap: Definir e gerir a estratégia e o cronograma dos produtos digitais proprietários de Martech.
  • Geração de Valor: Garantir que as entregas gerem impacto real para as áreas de CRM, Solutions e Analytics.
  • Gestão de Métricas: Definir, priorizar e acompanhar KPIs e objetivos de produto (OKRs).
  • Cultura de Experimentação: Liderar experimentos para validar hipóteses, registrando e compartilhando aprendizados para a evolução contínua do produto.
  • Ciclo de Vida de Projetos: Planejar e acompanhar projetos estratégicos desde a concepção (Discovery) até a estabilização pós-implantação.
  • Gestão de Cronograma e Riscos: Estruturar planos de comunicação, identificar dependências técnicas e gerenciar riscos sistêmicos no ecossistema de Martech.
  • Governança: Facilitar rituais de acompanhamento, como status reports, comitês executivos (Steering Committees) e alinhamentos operacionais.
  • Eficiência Processual: Promover a melhoria contínua nos processos de gestão dentro de contextos ágeis e híbridos.
  • Ponto Central de Articulação: Atuar como facilitador entre Engenharia, Dados, CRM, Mídia e parceiros externos.
  • Alinhamento Executivo: Garantir a coerência entre as necessidades de negócio, as capacidades técnicas e a execução dos times.
  • Liderança de Squads: Conduzir dinâmicas de alinhamento e ideação, além de liderar refinamentos técnicos com o time de engenharia.
  • Engajamento: Inspirar o time de desenvolvimento em torno do propósito do produto e do impacto no ecossistema (franqueados, consumidores e parceiros).

Requisitos e qualificações

  • Gestão de Projetos: Trajetória sólida em projetos digitais/tecnológicos de alta complexidade e natureza multidisciplinar.
  • Metodologias de Trabalho: Proficiência em frameworks Ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e modelos híbridos de gestão.
  • Visão de Produto e Negócio: Capacidade de traduzir estratégias de negócio em planos táticos, roadmaps e fluxos operacionais.
  • Métricas e Performance: Boa compreensão de desafios voltados à personalização, mídia, dados e performance.
  • Comunicação Estruturada: Capacidade de dialogar com clareza tanto com desenvolvedores (nível técnico) quanto com diretores (nível executivo).
  • Gestão de Riscos: Proatividade para identificar bloqueios, dependências técnicas e impactos antes que se tornem problemas.
  • Colaboração e Influência: Habilidade para construir relacionamentos e orquestrar entregas entre times de tecnologia e áreas de negócio.
  • Adaptabilidade: Postura questionadora, proativa e conforto em trabalhar em ambientes dinâmicos e de rápida transformação.

Diferencial:



  • Certificações: Possuir selos de Gestão de Projetos ou Metodologias Ágeis (PMP, CSM, CSPO, Safe, Agile Coach).
  • Especialização em Ferramentas: Conhecimento aprofundado em plataformas como GA (Google Analytics), DMP, Ferramentas de Automação e APIs.
  • Arquitetura de Dados: Vivência com engenharia de dados, integrações sistêmicas e arquitetura de soluções para marketing.
  • Contexto de Escala: Experiência anterior em ecossistemas digitais robustos, operações Omnichannel ou ambientes de alta escala de processamento.
  • Growth e Atribuição: Familiaridade técnica com modelos de atribuição e estratégias de Growth.
  • Domínio de Martech: Experiência com pilares críticos como CDP, CRM, Dados, Mídia Paga ou Motores de Recomendação.




Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Interface
  5. Etapa 5: Entrevista com Liderança
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!