Analista I - Folha de Pagamento (Rescisão) - Tempo Determinado (9 meses)

Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?

No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.

É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.

Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.

Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.

Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!

-Executar o cálculo integral das rescisões (pedidos de demissão, dispensas sem/com justa causa e términos de contrato).

-Realizar o levantamento e cálculo de médias de variáveis (horas extras, comissões, adicionais) para integração no Termo de Rescisão (TRCT).

-Garantir a correta aplicação das verbas e descontos (empréstimos consignados, benefícios proporcionais, pensão alimentícia).

-Controlar o cronograma de pagamentos para assegurar o cumprimento do prazo legal (10 dias corridos).

-Gerar as guias de recolhimento de multa do FGTS (GRRF) e realizar a movimentação do colaborador no canal da Caixa/Conectividade Social.

-Realizar o envio dos eventos de desligamento para o eSocial (S-2299 e S-2250), garantindo a conformidade dos dados.

-Esclarecer dúvidas de ex-colaboradores e gestores sobre as verbas rescisórias e processos de desligamento.

-Preparar a documentação necessária para homologações (quando aplicável) e orientar sobre o saque do FGTS e habilitação no Seguro Desemprego. -Apoiar a conciliação contábil das contas de provisão de rescisão.

-Organizar e disponibilizar documentos para auditorias internas e externas ou para subsídio do time de Relações Trabalhistas/Jurídico em casos de processos judiciais.

-Identificar oportunidades de melhoria e automação no fluxo de desligamento dentro do sistema de folha.

-Superior completo.

-Experiência com Legislação Trabalhista: Conhecimento sólido da CLT, com foco específico nas regras de desligamento (prazos de pagamento, tipos de dispensa, aviso prévio indenizado/trabalhado).

-Capacidade de realizar e conferir cálculos de saldo de salário, férias proporcionais/vencidas, 13º salário e médias de variáveis.

-Domínio de Excel (mínimo intermediário para conciliações e fórmulas como PROCV e SE).

-Familiaridade com o eSocial - envio dos eventos de desligamento.

-Conhecimento ou experiência em processos de homologação (presencial ou digital).

-Desejável conhecimento em Folha de Pagamento e Rescisão SAP.

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!