Especialista de Utilidades e ESG I - São José dos Pinhais/PR

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente! 

• Construir e assegurar o cumprimento do plano de manutenção para os equipamentos da área de utilidades corporativa;
• Responsabilidade técnica NR10 com CREA Ativo e Gestão da NR13;
• Realizar a gestão técnica dos ativos de utilidades;
• Prestar apoio técnico e funcional a toda equipe na área de elétrica e manutenção de equipamentos;
• Atuar como suporte nos temas relacionados à energia elétrica e equipamentos de utilidades;
• Promover o suporte técnico para os temas específicos relacionados à energia e equipamentos no grupo;
• Atuar no apoio para análise de problemas críticos, desenvolvendo estudos de análise de causa e solução de problemas;
• Desenvolver estudos/projetos objetivando a melhor solução técnica e econômica para oportunidades de melhoria (segurança e produtividade, atendendo requisitos e necessidades do setor solicitante);
• Estudar, propor ou determinar modificações nos projetos ou instalações e equipamentos em operação, analisando problemas ocorridos na fabricação, falhas operacionais ou necessidade de aperfeiçoamento tecnológico para assegurar o melhor rendimento e segurança dos equipamentos e instalações elétricas, dentro das metodologias de gestão de mudanças;
• Suportar tecnicamente a revisão dos planos de manutenção das plantas e buscar a padronização de atividades e sobressalentes.
• Avaliar tecnicamente as eventuais mudanças que se apresentam nos diferentes cenários das fábricas respeitando suas particularidades;
• Realizar o acompanhamento técnico de temas específicos (fora da rotina), onde as supervisões e coordenações avaliarem como necessário acompanhamento técnico especializado;
• Ser elo de comunicação entre o departamento de Engenharia e Manutenção, participando dos estudos de ampliação, retrofit, substituição de tecnologias e mudanças em geral no parque fabril nos temas de sua responsabilidade visando aderência em padronização de equipamentos e atualizações tecnológicas, alinhado aos conceitos de Blocos Estratégicos; 
• Elaborar planos de execução de eventuais projetos em que sua especialidade seja solicitada, preparando esboços e especificações, comparando orçamentos e se posicionando tecnicamente, indicando os materiais a serem utilizados e métodos de montagem a serem seguidos, orientando implantação;
• Contribuir na aprovação de projetos e liberação de recursos através da elaboração de justificativas e análise de viabilidade técnica e econômica norteando tecnicamente processos decisórios.
• Avaliar diariamente os indicadores de consumo e qualidade de energia fornecida pelas concessionárias, e os temas envolvidos com o Mercado Livre de Energia, visando prever com a melhor antecedência possíveis impactos e ganhos financeiros para o grupo;
• Estudar, tratar e implantar soluções visando uso otimizado dos recursos energéticos;
• Avaliação de requisitos legais Corporativos;
• Acompanhamento de trabalhos especiais envolvendo Alta Tensão (Entradas e Subestações);
• Responsabilidade Técnica pelos temas de NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade), atuando como guardião do tema e promotor crítico das situações de campo, garantindo equipamentos adequados e corretamente cadastrados no sistema de manutenção;
• Responsabilidade Técnica pelos temas de NR-13 (Estabelecer os requisitos mínimos para a gestão da integridade estrutural de caldeiras, vasos de pressão, tubulações e tanques metálicos de armazenamento, visando a segurança dos trabalhadores e a prevenção de acidentes na indústria);

• Formação em Engenharia Elétrica com CREA Ativo;.
• Habilidades para liderar, inspirar, motivar e desenvolver equipes;
• Capacidade de planejamento de trabalhos em equipe;
• Vivência desejável em áreas de manutenção, instrumentação e supervisórios (preferencialmente em indústrias de grande porte);
• Habilidade nas temáticas de liderança de equipes terceirizadas e integração com outros setores;
• Habilidades multidisciplinares;
• Autogerenciamento;
• NR10 e NR13 (desejável)
• Disponibilidade para viagens.

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!