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Pessoa desenvolvedora Flutter Especialista II - Venda Direta

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia.


Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de venda direta?


No time de Venda Direta temos a missão de cada vez mais trazer beleza para a vida de nossas representantes, entendemos que a venda direta é também uma forma de empoderar pessoas que sonham em empreender, e por isso queremos fornecer a melhor experiência possível para nossas empreendedoras. Em um mundo cada vez mais digital, transformar esse canal de venda através da tecnologia é o que nos traz Brilho no Olho para construir o maior ecossistema de beleza do mundo!


Buscamos uma pessoa  Desenvolvedora Especialista II (Flutter) com forte background em engenharia de software para assumir a liderança técnica da nossa jornada. Esperamos um perfil proativo e com autonomia para elevar a barra técnica do time, navegar em um ecossistema multidisciplinar garantindo a excelência técnica e a integração fluida entre diferentes squads.


Principais Atribuições e Responsabilidades:


Liderança Técnica e Influência

  • Liderança e Inspiração: Atuar como referência técnica, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
  • Visão Cross: Colaborar com lideranças de outras frentes para garantir a integração eficiente de tecnologias e a consistência da plataforma.
  • Eficiência Operacional: Monitorar o ciclo de desenvolvimento e propor melhorias contínuas para otimizar a produtividade do time.
  • Parceria Estratégica: Atuar em sinergia com o Tech Manager (TM) na gestão de prioridades, equilíbrio de débitos técnicos e no desdobramento técnico do planejamento estratégico.
  • Cultura de Documentação: Liderar e influenciar a criação e atualização de documentações técnicas, garantindo a perenidade do conhecimento.
  • Empoderamento: Tomar decisões técnicas complexas e fomentar a autonomia decisória dentro da equipe.

Cultura, Mentoria e Colaboração

  • Desenvolvimento de Pessoas: Mentorar desenvolvedores e apoiar o TM na construção e avaliação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
  • Capacitação Prática: Disseminar conhecimento em tecnologias e frameworks através de hands-on, pair programming e fóruns técnicos.
  • Networking Interno: Criar e nutrir vínculos com times de outras tribos, fomentando a troca de boas práticas e a evolução de processos cross..

Arquitetura

  • Orquestração Técnica: Conduzir a criação de ADRs, liderar refinamentos e orquestrar discussões técnicas de alto nível.
  • Design de Soluções: Desenhar e revisar arquiteturas focando em performance, escalabilidade e otimização de custos, sempre equilibrando o melhor custo-benefício.
  • Visão Sistêmica: Garantir que as definições arquiteturais atendam aos requisitos de negócio, cuidando para que a jornada seja resiliente e não impacte negativamente outros domínios.

Qualidade, Monitoramento e Incidentes

  • Gestão de Crise: Ter autonomia para liderar War Rooms, focando na resolução de problemas críticos e no restabelecimento ágil da operação.
  • Melhoria Contínua: Orientar a criação de Postmortems e garantir a implementação de ações preventivas e corretivas.
  • Saúde dos Serviços: Monitorar alertas e dashboards, garantindo a estabilidade e a qualidade do código entregue (Code Review, gestão de branches e versionamento).

Entregas

  • Evolução de Processos: Monitorar e aprimorar continuamente os fluxos técnicos, estabelecendo padrões elevados para code review, estratégias de branching e versionamento de código.
  • Garantia de Qualidade: Assegurar a alta qualidade do código entregue, identificando proativamente pontos críticos e débitos técnicos que necessitem de revisão ou refatoração estratégica para garantir a saúde da jornada.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter ou saber?

  • Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, multi-linguagem e colaborativo, de maneira autônoma;
  • Flutter: Experiência sólida com desenvolvimento Flutter, incluindo gerenciamento de estado, navegação e integração com APIs.
  • Desenvolvimento Mobile: Vasto conhecimento dos ciclos de vida de aplicações mobile, boas práticas de UX/UI e otimização de performance básica.
  • Integração com Backend: Domínio no consumo de APIs REST, tratamento de erros, autenticação e manipulação de dados assíncronos.
  • Controle de Versão: Domínio de Git e fluxos de trabalho colaborativos.
  • Metodologias Ágeis: Vivência em times ágeis (Scrum ou Kanban), participando de dailys, plannings e retrospectivas.
  • Testes Automatizados: Conhecimento avançado em testes unitários e de widget, entendendo a importância da qualidade de código.
  • Resolução de Problemas: Capacidade de debugar e resolver problemas técnicos de forma autônoma.

Será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento em backend.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Pair Programming
  5. Etapa 5: System Design
  6. Etapa 6: Entrevista com Liderança
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!