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Gerente de Dados - (Diretoria de Dados)

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Vem fazer beleza com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de uma liderança para atuar como Gerente de Dados em nosso time de Dados e IA focado em nosso E-commerce. Sua missão principal será liderar e desenvolver pessoas, garantindo o engajamento e o alinhamento com a cultura da empresa, enquanto gerencia a eficiência e o fluxo de entrega das squads. Esta posição tem uma atuação matricial com o time de Produto Digital responsável pelo desenvolvimento do E-commerce e atua de forma integrada e sinérgica. Sua missão é orquestrar a harmonia entre a eficiência operacional e a robustez técnica, garantindo que suas lideranças tenham o suporte necessário para entregar soluções de dados que impulsionem as vendas e a experiência do cliente. Você será o elo entre a estratégia do E-commerce e a execução tática das squads de dados do ponto de vista de Engenharia de Dados, Ciência de Dados e Engenharia de Machine Learning. Buscamos alguém que equilibre excelência em gestão humana, uma sólida visão de produtos de dados e conhecimento técnico, especialmente relacionado a Personalização e IA (Machine Learning e Agentes).


Responsabilidades e Atribuições:

  • Atuar no desenvolvimento de carreira dos seus liderados, ajudando-os a superar desafios de gestão e complexidade técnica.
  • Atuar como mentor e coach das lideranças, elevando a maturidade de gestão de pessoas, tomada de decisão e visão sistêmica.
  • Garantir consistência na condução do ciclo de gente (feedbacks, avaliações, PDI, sucessão e carreira) entre os times.
  • Garantir que as boas práticas sejam transversais a todas as squads, evitando silos de conhecimento.
  • Criar mecanismos para padronizar boas práticas de liderança, sem engessar a autonomia dos times.
  • Atuar em impasses que as suas lideranças não conseguiram resolver, especialmente aqueles que envolvem priorização conflitante entre áreas de negócio, de produto e débitos técnicos.
  • Garantir que os times trabalhem de modo eficiente, seguindo boas práticas de gestão de fluxo e agilidade.
  • Garantir alinhamento entre múltiplas squads e produtos de dados, evitando silos e duplicações.
  • Definir e evoluir o modelo de alocação de times e lideranças conforme prioridades estratégicas.
  • Gerir capacidade e prioridades em nível macro, equilibrando curto e médio prazo.
  • Atuar como ponto de escalonamento para decisões complexas organizacionais ou técnicas.
  • Fazer gestão de stakeholders, especialmente alinhando expectativas, resolvendo conflitos, garantindo comunicação e visibilidade.
  • Garantir, junto às lideranças técnicas, que os times sigam padrões de arquitetura, governança e qualidade definidos pelos times habilitadores.
  • Orquestrar decisões técnicas transversais que impactam múltiplos domínios ou produtos.
  • Ser responsável pelo go/no-go técnico em nível estratégico, apoiando e validando decisões das lideranças abaixo.
  • Assegurar que exista visão arquitetural integrada entre dados analíticos, produtos de dados e soluções de IA.
  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças de E-commerce, tanto de negócio quanto das demais áreas de Tecnologia, influenciando inclusive na construção da estratégia.
  • Traduzir objetivos estratégicos em direcionamentos claros para os líderes de Dados & IA.
  • Garantir que os produtos e iniciativas de dados tenham impacto mensurável no negócio (conversão, personalização, eficiência, experiência do cliente).
  • Apoiar e influenciar em relação à cultura de dados das áreas de negócio do E-commerce, orquestrando a execução de treinamentos, melhorias em relação a custos e avanço em relação ao uso de tecnologias self service de dados.
  • Ser responsável pela coordenação de resposta a incidentes críticos de dados ou IA em nível gerencial.
  • Garantir transparência, previsibilidade e alinhamento com a liderança executiva.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimentos em Engenharia de Dados, Ciência de Dados e Engenharia de Machine Learning, não em nível profundo de quem irá desenvolver, mas para conseguir liderar times multidisciplinares com estes perfis.
  • Experiência sólida com gestão de pessoas e de times de tecnologia.
  • Habilidades de comunicação com clareza, fluidez e customizada para diferentes públicos (executivos e não executivos).
  • Conhecimentos sobre IA Generativa/Agentes.
  • Excelente habilidade de influência e tomada de decisão.

Desejável

  • Conhecimento sobre modelos de Recomendação.
  • Conhecimento sobre algoritmos de Busca.
  • Desenvolvimento handson de modelos de ML.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista Interface
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!