Pessoa Desenvolvedora Fullstack Node/React Especialista II (Consumidor - Fidelização)
Descrição da vaga
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
A Tribo Fidelização é responsável pela evolução e crescimento do Programa Beautybox (Maior programa de Fidelidade de Beleza do Brasil). Garantindo a escalada do programa para outras marcas e países onde o Grupo atua. Estamos sempre buscando melhorias de experiência e personalização para o consumidor final além de garantir a segurança, escalada e resiliência das nossas aplicações.
Responsabilidades e atribuições
- Influenciar e liderar a definição e o planejamento das atividades da equipe para o atingimento dos objetivos táticos, contribuindo assim com alcance dos objetivos estratégicos da área.
- Desenvolver soluções para problemas complexos, que exigem o uso regular de criatividade e inovação.
- Liderar, influenciar e compartilhar as decisões na implementação dos produtos, compreendendo o domínio dos produtos onde participa e produtos de equipes pares, promovendo ativamente a cultura de arquitetura que permite o desenvolvimento iterativo e autônomo e escalonado.
- Encorajar a cultura de qualidade no time, visando fomentar e orientar a equipe nas boas práticas de desenvolvimento, como: Code Review , Pair Programming, e Desenvolvimento Seguro.
- Influenciar e orientar a equipe a desenvolver a abordagem de testes, desenvolvendo diversos tipos de testes (testes unitários, integrados, funcionais e de performance).
- Promover uma cultura de monitoramento dos produtos que sua equipe e pares atuam, construindo e melhorando os diversos tipos de monitoramentos dos produtos.
- Liderar a resolução de falhas no domínio da sua equipe e equipe pares, atuando na construção de planos de ação paliativos e estruturantes.
- Conduzir o ciclo de vida das melhorias (sejam em dívidas técnicas, melhorias de processos, relacionamentos com parceiros), medindo os resultados atingidos e conectando-os com os objetivos dos produtos.
- Criar ambiente de experimentação, fomentando a investigação, testes e documentação para propor o uso de novas tecnologias.
- Trabalhar de forma colaborativa, praticando feedback com pares e líderes, e ajudando a equipe a aprender sobre melhorias práticas e padrões.
- Identificar melhorias nas habilidades técnicas e comportamentais da equipe e influência na evolução das pessoas da equipe.
- Comunicar-se de forma eficaz, clara e concisa por escrito e verbalmente, assuntos técnicos e não técnicos de forma orientada para o público
- Contribuir e incentivar uma cultura dentro de sua equipe, onde as pessoas são incentivadas a compartilhar suas opiniões e contribuir para as discussões de maneira respeitosa.
- Incentivar a equipe e usar os dados operacionais para melhorar a estabilidade e o desempenho dos domínios da sua equipe e equipes pares;
Requisitos e qualificações
- Ter atuado em squads de produtos digitais com modelo de desenvolvimento ágil, orientado a objetivos de negócio;
- Experiência avançada em programação em Node.js;
- Experiência em desenvolvimento de aplicativos Híbridos e Front-end com:React Native e React
- Experiência com aplicações utilizando: micro-serviços e APIs RESTful.
- Experiência com as abordagens: SOLID, Clean Architecture, Clean Code;
- Experiência na definição e construção de estruturas serverless e tecnologias de contêiner, como: Lambda, Docker; Kubernetes;
- Experiência na construção de soluções com bancos de dados NoSQL (com MongoDb e DynamoDB) e relacionais (como PostgresQL);
- Experiência na construção do desenvolvimento em pipelines de CI/CD;
- Experiência com as ferramentas de CI / CD, como: GitHub Actions, Jenkins, Azure Devops, CircleCI.
- Experiência com padrões de arquitetura de sistemas distribuídos na nuvem (AWS Cloud, GCP);
- Experiência com uma ampla variedade de produtos AWS e tecnologias de contêiner, como: Docker; Kubernetes, Lambda, Secrets Manager, SQS;
- Excelentes habilidades de comunicação;
- Experiência de trabalho em uma equipe multifuncional, distribuída e diversificada.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe gratuita
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: System Design
- Etapa 5: Pair Programming
- Etapa 6: Entrevista com Liderança
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
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