Tech Manager I (Canais Não Proprietários) - Vaga Afirmativa para Talentos Diversos

O que é o gb.tech? 

Somos o time de tecnologia do GB e nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras. A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o maior ecossistema de beleza do mundo.  

Cada novo processo, lançamento e solução exigem eficiência, habilidade e inovação. Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países. E é isso que o time do gb.tech está fazendo no Grupo Boticário. 

Temos o compromisso de construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.

Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia: Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas),  Mulheres (Cis e Trans), Pessoas da Comunidade LGBTQIA+ e Pessoas 50+.

Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br 

Essa vaga é afirmativa para  talentos diversos dos grupos de:

(Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), Comunidade LGBTQIA+ e Pessoas 50+

Como será o seu dia?

Atuará em time que cuida de produtos digitais destinadas aos consumidores.

Gestão das pessoas do time de desenvolvimento, com um intuito de acompanhar e desenvolver nossos colaboradores, realizando sessões de 1:1 e dando feedbacks de forma frequente;

Assegurar a estabilidade e excelência operacional do produto entregue, garantindo boas práticas de desenvolvimento e indicadores de produtividade do time.

Contribuir com as discussões técnicas de construção do produto, identificar e endereçar riscos técnicos, avaliará impactos, riscos e estimativa de esforços;. Remover impedimentos do time;

Navegar pela companhia, identificando oportunidades e papéis chave para o sucesso do time;

Coordenar iniciativas em que um ou mais times são necessários para o sucesso do produto;

Responsável por construir a Visão e Missão do squad em conjunto com os membros do time

Deve ter pensamento de entrega contínua, focado em entregar valor de negócio e ao usuário final;

Definir e acompanhar métricas de performance e saúde do produto e métricas de negócio;

Contribuir com a construção e alinhamento do roadmap estratégico, definição das métricas de sucesso.

Contribuir no desenho da arquitetura de solução e cenários de uso ajudando a construir as histórias da sprint;

O que você precisa ter ou saber?

Imprescindível ter atuado anteriormente com liderança de times de desenvolvimento para produtos digitais;

Imprescindível - Experiência com ciclo de desenvolvimento e evolução de produtos digitais.

Imprescindível experiência no desenvolvimento e acompanhamento de carreira de pessoas desenvolvedoras;

Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento de software;

Conhecimento em soluções Cloud (AWS, GCP, Azure).

Conhecimento em Arquitetura de Soluções;

Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;.

Imprescindível vivência em times ágeis (Scrum, Kanban, etc).. Conhecimento de Rest e orientação a eventos;

Ponto de vista crítico quanto à performance e segurança;

Estar confortável com um ambiente dinâmico e em transformação.

Capacidade de conduzir root cause analysis em problemas de software com os times de desenvolvedores e Tech Leads.

Ser orientado a dados, ajudando o time a perceber necessidade de melhoria e os impactos das mudanças;

Desejável

Conhecimento em desenvolvimento de produtos nodejs e reactjs

O que oferecemos?

Benefícios:  

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios flexíveis que permitem uma vida mais saudável e completa. 

Local de trabalho: O nosso jeito de trabalhar nunca para de evoluir, e depois de tantos aprendizados e novas formas de fazer acontecer nos últimos meses, estamos testando 3 modalidades de trabalho: remoto, híbrido ou presencial. 

Nesta vaga, a modalidade é 100% home office, com alguns encontros ao longo do ano. Prometemos que somente em caso de momentos incríveis de conexão e colaboração! Incrível né? Assim você pode trabalhar onde quiser e com quem quiser dentro do Brasil! 

E ainda tem mais, olha só os nossos benefícios;  

Jornada de Trabalho com carga horária flexível e sustentável;

Para quem gosta de cozinhar a própria comida? Oferecemos Vale Alimentação, com um bônus no Natal; 

Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição; 

Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Temos a opção do Auxílio Pet; 

Tá, mas e a sua saúde? Oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência; 

Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass; 

E as crianças pequenas? Você pode optar pelo Auxílio Babá ou Auxílio Creche. Crianças de 04 meses a 02 anos, possuem Nutrição Infantil Complementar;

Acreditamos que todos possuem o direito de uma Licença Parental Universal igualitária de 120 dias para mulheres e homens (cis e trans);

PLR: Bônus anual conforme metas. 

Além do Desconto de até 40% em nossos produtos. Agora sim viu vantagem, né? 

 🔍 Por que o Grupo Boticário?  

• Aqui as pessoas são protagonistas da sua jornada. Com autonomia e liberdade para criar e inovar, são capazes de encontrar soluções de alto impacto; 

• Temos espaço de sobra para criar e inovar, incentivando o espírito inquieto que nos caracteriza. Acreditamos em um ambiente profissional feito de trocas, pautado pela ética e responsabilidade, que inspire as pessoas a atingirem seu maior potencial para alcançarem resultados incríveis. 

• Somos um lugar para quem acredita que superar obstáculos faz parte da evolução. Faz parte da adrenalina do nosso dia a dia, porque só assim somos capazes de crescer e nos transformar. 

• Caso tenha dúvidas sobre como o Grupo Boticário trata os seus dados, acesse https://privacidade.grupoboticario.com.br/.

Local de Trabalho

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!