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Analista de Planejamento Comercial III - FVC (Força de Vendas Central)



Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Sobre a área:

A VD é o principal canal de vendas do GB, e a FVC é a alavanca comercial da franqueadora que tem como missão acelerar a base de revendedores do grupo e ser o motor de crescimento e simplificação do negócio por meio profissionalização e encantamento dos revendedores . Hoje a FVC atende mais de 80% das intenções de revendas online com o produto FVC Inícios e mais de 300 mil revendedoras ativas com o produto FVC Ativação. O ICP é a área estratégica da Força de Vendas Central que tem como missão formatar o melhor modelo comercial para os produtos da FVC, que simplifiquem a operação do canal e sejam eficientes, rentáveis, entregando aos clientes satisfação, performance e diferenciação competitiva. Além disso, temos um importante papel de consolidar a FVC como alavanca estratégica da VD, e também do negócio estruturando e acelerando outros canais.


Quer construir o maior ecossistema de beleza do mundo com a gente, em uma área com grande diversidade de assuntos, com muita oportunidade de interfaces dentro e fora do canal Venda Direta, com a ainda participar de evoluções importantes do nosso modelo comercial olhando para temas estruturantes e com alto impacto para a organização? Então vem fazer beleza com a gente!


Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir a apuração ciclal de atingimento de metas e cálculo dos targets de Remuneração Variável da Operação FVC, garantindo o fechamento e o compartilhamento assertivo junto à Folha de Pagamento;
  • Acompanhar e analisar resultados ciclais de atingimento de metas, Remuneração Variável e Incentivos construindo diagnósticos completos dos resultados e dispersão dos indicadores;
  • Sustentar campanhas de incentivo de FVC através da criação do regulamento, comunicação oficial, validação de resultados e divulgação de ganhadores e prêmios;
  • Construir apresentações executivas e sustentar a atualização de materiais e reports recorrentes de remuneração variável e incentivos de FVC;
  • Desenvolver e sustentar automatizações de dados utilizando SQL (via GCP) e Google Sheets, visando otimizar a atualização de dashboards e reports executivos;
  • Suportar a operação de FVC no esclarecimento de dúvidas, na análise de contestações e deliberações de pleitos de RV e Incentivos;
  • Participar ativamente das discussões das Squads Táticas de RV e Incentivos, propondo melhorias de processos, simplificação de rotinas operacionais e diagnósticos de dispersão de resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Conhecimento e experiência com a utilização das linguagens Google Sheets e SQL via GCP;
  • Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Tableau, Looker Studio);
  • Capacidade analítica para transformar dados em diagnósticos, insights e recomendações estratégicas para o negócio;
  • Experiência na construção de apresentações executivas (PPT/Slides) com foco em síntese e storytelling;
  • Organização e proatividade para lidar com múltiplas frentes (automatização, suporte à operação, construção de indicadores) simultaneamente;
  • Diferencial: Experiência prévia com desenho, gestão ou apuração de programas de Remuneração Variável (RV) ou Incentivos de Vendas;
  • Residir no Paraná

Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:  

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.


Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!