Pessoa Desenvolvedora BackEnd III (Vaga Afirmativa para Talentos Diversos)

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Além disso, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia. Essa vaga é afirmativa para Talentos Diversos Pessoas Negras (Pretas ou Pardas, Pessoas com Deficiência, Mulheres (Cis ou Trans) e Pessoas 45+

Vem fazer beleza com a gente!

Responsabilidades e atribuições

A Pessoa Desenvolvedora BackEnd III tem como objetivo principal garantir a saúde, a estabilidade e a evolução contínua dos sistemas web internos, com atuação focal em diagnosticar e resolver incidentes, aprimorar sistemas existentes e construir/monitorar integrações entre ferramentas internas e plataformas externas, buscando um profissional investigativo, com facilidade para entender regras de negócio, solucionar problemas complexos e fazer diferentes sistemas se comunicarem de forma eficiente.

Responsabilidades do Dia a Dia

Sustentação de Sistemas: Executar manutenções corretivas e evolutivas nos sistemas internos, garantindo alta disponibilidade, segurança e performance.

Troubleshooting: Diagnosticar falhas em produção, analisar logs, identificar a causa-raiz (RCA) e aplicar correções ágeis para reduzir impactos na operação.

Integrações (APIs): Projetar, desenvolver e manter integrações robustas com sistemas de terceiros (ERPs, meios de pagamento, CRMs) via APIs, Webhooks e processos em background.

Suporte Nível 3: Atuar como ponto focal técnico no tratamento de problemas complexos escalados pelas áreas de negócio e suporte primário.

Refatoração e Otimização: Aprimorar códigos legados, otimizar consultas complexas em bancos de dados e modernizar componentes das aplicações.

Monitoramento: Criar e acompanhar alertas de monitoramento para atuar preventivamente antes de impactar os usuários.

Documentação: Manter a documentação técnica de arquitetura, fluxos de dados e integrações constantemente atualizada.

Requisitos e qualificações

Requisitos Mínimos

Back-end: Sólida experiência (C#, Java, Node.js ou PHP) para manutenção de regras de negócio complexas e criação/consumo de APIs.
Integrações: Forte vivência e domínio na criação e consumo de APIs RESTful (diferencial se conhecer SOAP/XML para sistemas legados/governamentais).
Bancos de Dados Relacionais: Familiaridade com SQL Server, PostgreSQL ou Oracle, incluindo habilidade para ler, criar e otimizar queries e procedures.
Troubleshooting: Mentalidade investigativa e raciocínio lógico afiado para debugar códigos e encontrar a causa-raiz dos problemas.
Controle de Versão: Experiência com Git.
Soft Skills: Boa comunicação e empatia para dialogar com usuários internos durante a investigação de incidentes.

Diferenciais

Monitoramento e Observabilidade: Experiência com ferramentas como Datadog, New Relic, Grafana, Kibana ou Zabbix.
Mensageria e Filas: Conhecimento em RabbitMQ, Apache Kafka ou AWS SQS para integrações assíncronas.
Cloud Computing: Vivência com plataformas AWS, Azure ou Google Cloud.
Metodologias e Processos: Experiência com metodologias ágeis (Kanban/Scrum) voltadas para sustentação, ITIL e gestão de incidentes/problemas.
CI/CD: Conhecimentos básicos para auxiliar em processos de deploy.
Front-end: Experiência em React ou Angular, com conhecimentos sólidos em JavaScript, HTML e CSS para correções e melhorias de interface.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

Plano médico e odontológico flexíveis
Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

Previdência Privada e Seguro de Vida
Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
Etapa 4: Pair Programming
Etapa 5: Entrevista com Liderança
Etapa 6: Entrevista Interface
Etapa 7: Carta Oferta
Etapa 8: Processo Admissional
Etapa 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.