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Gerente Sênior de Inovação (P&D)

Descrição da vaga

Descrição da vaga


O Grupo Boticário é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.  


Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças. 


Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a construção e execução do Roadmap Tecnológico de médio e longo prazo (Horizontes H2 e H3) em sinergia com os compromissos ESG 2030 e estratégias de Consumer e Insights.
  • Conectar-se diretamente com o pipeline de desenvolvimento de produtos no curto prazo.
  • Fazer a gestão do estúdio interno de design e prototipagem.
  • Liderar o núcleo de MRO (Modelo de Rotulagem), garantindo a diagramação técnica, design e o alinhamento regulatório com a Anvisa.
  • Gerenciar o núcleo de Design to Value, conduzindo pesquisas robustas com consumidores e aplicando inteligência artificial para a análise de dados e tomada de decisão.
  • Monitorar tendências, concorrência e comportamento de mercado e estruturar pesquisas com consumidores para embasar decisões.
  • Desenvolver e liderar um time multidisciplinar de cientistas, peritos e especialistas de alta performance, promovendo ambiente de diversidade e excelência técnica.
  • Construir e nutrir alianças estratégicas com as áreas de marketing e categorias, com o objetivo de influenciar decisões e garantir a adoção de novas tecnologias internamente.

Requisitos e qualificações


  • Possuir um perfil técnico, científico ou acadêmico, preferencialmente com mestrado ou doutorado concluídos.
  • Demonstrar alta especialização técnica em temas específicos relacionados a pele, cabelo ou biotecnologia.
  • Ter a capacidade de combinar uma sólida bagagem de pesquisa científica com uma profunda compreensão das necessidades de negócios e do mercado de P&D.
  • Estar antenado e atualizado quanto ao uso de inteligência artificial e novas tecnologias, sabendo utilizá-las para formular perguntas assertivas e guiar a equipe.
  • Possuir alta capacidade de adaptabilidade e flexibilidade para atuar de forma ágil no nosso contexto corporativo dinâmico, mesmo diante da ausência de estruturas rígidas iniciais.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:  


No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.


Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista Interface
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!