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Especialista II de Projetos e Estratégia de Portfólio

Descrição da vaga

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em forte parceria estratégica com a liderança na condução, articulação e governança das frentes processuais e de projetos da área cross de Estratégia de Portfólio.
  • Atuar em projetos de alta complexidade ponta a ponta, garantindo o acompanhamento tático e o redesenho de modelos operacionais.
  • Demonstrar versatilidade e dinamismo para assumir continuamente novos projetos e frentes da área, adaptando-se rapidamente a novas demandas e mudanças de rota do negócio.
  • Ter "amor ao problema, e não à solução", investigando causas raízes e contextos de forma profunda para desenhar propostas que realmente gerem valor, impacto financeiro e destravem bloqueios operacionais.
  • Unir uma sólida visão de negócios com capacidade analítica apurada para extrair insights, estruturar problemas complexos e priorizar frentes de atuação.
  • Garantir o sucesso das entregas, marcos críticos, cronogramas e ritos de governança de múltiplos projetos de forma simultânea e com alta autonomia.
  • Estruturar materiais executivos de alto impacto e facilitar fóruns de decisão, traduzindo análises de dados e cenários complexos em direcionais claros para a alta liderança.
  • Acompanhar, de forma crítica e recorrente, indicadores de performance (KRs/OKRs) do portfólio e validar entregas, assegurando a aderência ao modelo de gestão da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Habilidade avançada na construção de apresentações executivas, utilizando técnicas de storytelling e síntese de dados para tomadas de decisão estratégicas.
  • Domínio avançado em ferramentas de manipulação de dados (Google Sheets, Excel ou similares).
  • Desejável: Conhecimento em mineração e extração de dados (SQL / BigQuery) e noções de estatística.
  • Experiência sólida em Consultoria Estratégica, Gestão de Projetos Complexos/Cross ou Planejamento Estratégico.
  • Experiência atuando com áreas de Tech, RGM, Demanda, Supply ou áreas comerciais correlatas.
  • Diferencial: Experiência prévia em projetos de transformação organizacional, melhoria de qualidade de dados ou redesenho de jornadas multifuncionais.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!