Especialista I de Incentivos Revendedor(a) - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Pessoas com Deficiência (PcD)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Temos o compromisso de construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.
Como parte da nossa estratégia de diversidade e inclusão, buscamos a representatividade de pessoas negras (pretas e pardas) e pessoas com deficiência em nossa organização, e por isso direcionamos vagas para pessoas destes grupos.
Essa ação faz parte de uma estratégia maior ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.
Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br.
Essa vaga é afirmativa para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Pessoas com Deficiência (PcD).
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela estratégia e planejamento das campanhas de Incentivo para Pessoas Revendedoras (RE), com definição das regras de negócio, duração e avaliação dos ciclos ideais de implementação;
- Interface com times Dados para elaboração de metas e mensuração de resultados;
- Interface com time de Tecnologia e parceiros para construção de plataforma de acompanhamento das Pessoas Revendedoras e integração de dados;
- Execução e acompanhamento da operação de cada Incentivo antes do lançamento, durante a campanha e em sua finalização (resgates de premiação, etc);
- Co-gestão de uma posição de assistente;
- Controle de orçamento e indicadores de OKRs da área de Incentivos RE;
- Organização e estruturação de processos da área de Incentivos RE.
Requisitos e qualificações
- Graduação Completa;
- Capacidade de análises de dados e estruturação de processos;
- Experiência em incentivos na área comercial;
- Desejável conhecimento básico de SQL para extração de dados;
- Conhecimento do canal VD e mercado em que atuamos serão um diferencial;
- Disponibilidade para eventuais viagens.
Informações adicionais
Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, oferecemos um pacote super diferenciado e pensado para estar presente em todos os momentos da vida dos colaboradores.
Confere só um resumo dos benefícios* que temos por aqui:
- Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
- Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição. Temos Refeitório;
- Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;
- Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
- E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar;
- Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
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- Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.
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